崗位職責(zé)
- 戰(zhàn)略伙伴:深度參與公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略落地,協(xié)助制定、分解目標(biāo)并建立追蹤機(jī)制,助力戰(zhàn)略從規(guī)劃到執(zhí)行。
- 資源操盤(pán):維護(hù)董事長(zhǎng)核心人脈并搭建資源庫(kù),陪同參與高端商務(wù)談判、政企對(duì)接,跟進(jìn)成果落地;協(xié)助組織行業(yè)交流活動(dòng),鏈接優(yōu)質(zhì)資源。
- 項(xiàng)目推進(jìn):牽頭協(xié)助董事長(zhǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目,對(duì)接節(jié)點(diǎn)與責(zé)任人,跟蹤進(jìn)度、協(xié)調(diào)問(wèn)題,輸出成果報(bào)告,保障項(xiàng)目高效落地。
- 內(nèi)部統(tǒng)籌:聯(lián)動(dòng)各部門(mén)需求,協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作,統(tǒng)籌內(nèi)部資源,打破溝通壁壘,確保重點(diǎn)工作順暢推進(jìn)。
- 高效保障:精準(zhǔn)統(tǒng)籌董事長(zhǎng)日程、會(huì)議、差旅及接待,高效處理日常及臨時(shí)重要事務(wù),為決策保駕護(hù)航。
- 文書(shū)支撐:獨(dú)立撰寫(xiě)戰(zhàn)略匯報(bào)、講話稿等核心材料,篩選提煉行業(yè) / 政策 / 競(jìng)品關(guān)鍵信息,輸出決策參考報(bào)告。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,3 年 + 高管助理、核心業(yè)務(wù)或商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),有資源對(duì)接及合作落地案例者優(yōu)先;?
2.能快速理解戰(zhàn)略,善拆解任務(wù)、跟蹤項(xiàng)目,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與問(wèn)題解決能力;?
3.主動(dòng)維護(hù)高端人脈,可識(shí)別資源價(jià)值并推動(dòng)匹配轉(zhuǎn)化,有豐富資源對(duì)接能力;?
4.熟練運(yùn)用辦公軟件,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫(xiě)匯報(bào)、函件,可篩選提煉行業(yè) / 政策關(guān)鍵信息;?
5.目標(biāo)導(dǎo)向明確,抗壓性強(qiáng),嚴(yán)守保密原則;?
6.性格開(kāi)朗,形象得體,溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
員工福利:
1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式,及發(fā)展空間;
2.公司實(shí)行雙休制,提倡員工快樂(lè)工作,快樂(lè)生活;
3.完善的福利保障:五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。