職位描述
招聘企業(yè)文化人事培訓人力資源管理員助理人力資源管理師電力/水利/熱力/燃氣
職位描述：
1. 招聘與配置
- 獨立執(zhí)行招聘全流程：職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、背景調查及入職跟進；
- 維護招聘渠道（招聘網站、獵頭、內推等），優(yōu)化候選人體驗與雇主品牌形象；
- 協助搭建崗位勝任力模型，定期輸出招聘數據分析報告（到崗率、留存率等）。
2. 員工關系與培訓支持
- 負責員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同管理及人事檔案維護；
- 協助制定年度培訓計劃，組織新員工入職培訓、技能提升培訓等；
- 跟進培訓效果評估，協助優(yōu)化內部課程資源庫。
3. 績效與薪酬輔助
- 協助績效考核流程執(zhí)行（目標設定、數據收集、結果反饋）；
- 維護員工考勤、薪酬數據，協助完成月度薪資核算與社保公積金申報；
- 參與員工滿意度調研，輸出分析建議。
4. 企業(yè)文化搭建
- 協助企業(yè)文化活動策劃與員工關懷、團建項目等執(zhí)行。
【任職要求】
基本條件
1. 統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)；
2.3年以上人力資源全模塊工作經驗，至少精通招聘、培訓、員工關系3個模塊；
3.熟悉《勞動法》《勞動合同法》及成都本地勞動政策，持有三級人力資源管理師證書優(yōu)先。
核心能力
- 熟練使用招聘管理系統（如BOSS直聘、智聯、獵聘）、辦公軟件（Excel數據透視表/函數為必備技能）；
- 具備基礎數據分析能力，能通過圖表呈現招聘/離職率等關鍵指標；
- 溝通協調能力強，能高效對接業(yè)務部門與外部機構；
- 責任心強，對員工信息保密性有高度敏感性。
【我們提供】
- 明確的職業(yè)發(fā)展路徑：專員→主管→經理的晉升通道；
- 行業(yè)穩(wěn)定平臺+年終獎；
- 完整福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、員工培訓；
- 年輕化團隊氛圍，定期組織行業(yè)交流與技能培訓。
1. 招聘與配置
- 獨立執(zhí)行招聘全流程：職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、背景調查及入職跟進；
- 維護招聘渠道（招聘網站、獵頭、內推等），優(yōu)化候選人體驗與雇主品牌形象；
- 協助搭建崗位勝任力模型，定期輸出招聘數據分析報告（到崗率、留存率等）。
2. 員工關系與培訓支持
- 負責員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同管理及人事檔案維護；
- 協助制定年度培訓計劃，組織新員工入職培訓、技能提升培訓等；
- 跟進培訓效果評估，協助優(yōu)化內部課程資源庫。
3. 績效與薪酬輔助
- 協助績效考核流程執(zhí)行（目標設定、數據收集、結果反饋）；
- 維護員工考勤、薪酬數據，協助完成月度薪資核算與社保公積金申報；
- 參與員工滿意度調研，輸出分析建議。
4. 企業(yè)文化搭建
- 協助企業(yè)文化活動策劃與員工關懷、團建項目等執(zhí)行。
【任職要求】
基本條件
1. 統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)；
2.3年以上人力資源全模塊工作經驗，至少精通招聘、培訓、員工關系3個模塊；
3.熟悉《勞動法》《勞動合同法》及成都本地勞動政策，持有三級人力資源管理師證書優(yōu)先。
核心能力
- 熟練使用招聘管理系統（如BOSS直聘、智聯、獵聘）、辦公軟件（Excel數據透視表/函數為必備技能）；
- 具備基礎數據分析能力，能通過圖表呈現招聘/離職率等關鍵指標；
- 溝通協調能力強，能高效對接業(yè)務部門與外部機構；
- 責任心強，對員工信息保密性有高度敏感性。
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- 明確的職業(yè)發(fā)展路徑：專員→主管→經理的晉升通道；
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- 完整福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、員工培訓；
- 年輕化團隊氛圍，定期組織行業(yè)交流與技能培訓。
工作地點
成都錦江區(qū)創(chuàng)意山二期-6棟5樓26號
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職位發(fā)布者
宋女士/人事
昨日活躍立即溝通
成都固馨電力科技有限公司成都固馨電力科技有限公司2011年成立于成都金堂縣，地點在四川省成都市金堂縣淮口鎮(zhèn)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)內，辦公地址為成都市錦江區(qū)創(chuàng)意山。主要經營產品：標識標牌打印機；自鎖式電纜連接終端；物聯網智能鎖具；臺區(qū)物聯配套監(jiān)測感知產品研發(fā)等。是一家以電力設施設備等相關材料物資為主的銷售企業(yè)，與國內多家生產企業(yè)建立緊密的合作關系，長期為國家電網公司、各省地市電網公司提供電力設備、材料、勞保用品、電子產品等物資。公司致力于電力行業(yè)，自成立以來不斷鉆研，力求穩(wěn)妥，對多種方式的利弊進行了大量的指標采集、整理、統計、綜合對比和分析，力求服務最佳化，始終把質量和服務放在首位，本著“質量第一，至誠至信”的信念，貫徹“客戶的滿意就是我們的目標”的宗旨，并憑借自身優(yōu)勢和強大實力以及完善優(yōu)質的售后服務，逐漸成為具有核心競爭力和持續(xù)發(fā)展力的新型企業(yè)；公司投入大量資金組建并完善公司的信息化管理體系，通過了IS09001質量管理體系認證等，使用先進的信息管理系統平臺，實現了公司供應鏈“扁平式”管理，為企業(yè)現代化管理注入強勁動力。公司具有一支開拓進取，尊重科學，懂技術會管理，善于開拓市場，誠實守信，以客戶要求為己任，充分發(fā)揚團隊精神的員工隊伍，按照“在調整中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的原則，公司采用現代化管理制度和先進科學的管理方法，建立了一套完整的管理體系及高素質的員工隊伍。我們的足跡遍及全國多個省市城區(qū)、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各電力公司供電所、配變電站。我們的經營理念：合作、發(fā)展、共贏！為各位合作伙伴、公司職工提供發(fā)展共贏的大舞臺！這里有高薪的工作崗位；這里有年輕活力的團隊；這里有屬于你的位置；夠膽你就來！
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