崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品規(guī)劃與需求管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心動(dòng)環(huán)監(jiān)控平臺(tái)及DCIM平臺(tái)的全生命周期管理,包括用戶需求調(diào)研(對(duì)接數(shù)據(jù)中心運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、IDC客戶)、需求分析與優(yōu)先級(jí)排序,輸出PRD文檔及原型設(shè)計(jì)。2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與落地:設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能模塊(如設(shè)備監(jiān)控看板、告警管理、資產(chǎn)臺(tái)賬、能效分析),制定產(chǎn)品roadmap,推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解需求并落地。3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與研發(fā)(開發(fā)經(jīng)理/工程師)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,參與需求評(píng)審、測(cè)試用例討論,跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決需求落地過程中的問題。4. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析:調(diào)研數(shù)據(jù)中心監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)(如動(dòng)環(huán)監(jiān)控協(xié)議、DCIM功能趨勢(shì)),分析競(jìng)品產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),輸出競(jìng)品分析報(bào)告,優(yōu)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。5. 用戶反饋與迭代:收集用戶(內(nèi)部運(yùn)維/外部客戶)使用反饋,分析產(chǎn)品痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化(如功能體驗(yàn)改進(jìn)、新場(chǎng)景適配)。
任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中心動(dòng)環(huán)監(jiān)控、DCIM、IDC基礎(chǔ)設(shè)施管理或工業(yè)監(jiān)控產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 業(yè)務(wù)與技能:
o 熟悉數(shù)據(jù)中心基本架構(gòu)(如動(dòng)環(huán)設(shè)備:UPS、空調(diào)、溫濕度傳感器;DCIM核心功能:資產(chǎn)、監(jiān)控、能效管理);o 熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(Axure/Figma/Xmind),能獨(dú)立輸出PRD、原型及流程圖;o 具備需求分析、用戶畫像構(gòu)建能力,能從業(yè)務(wù)視角拆解復(fù)雜需求。3. 軟技能:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,能承受多任務(wù)并行壓力,有客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。