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更新于 8月28日

招普工/操作工-月入7000(五險(xiǎn)一金)

5000-7000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招3人

職位描述

兩班倒恒溫車間五險(xiǎn)一金加班費(fèi)租房補(bǔ)貼電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù): 依據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),規(guī)范操作設(shè)備或流程,確保當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量達(dá)成。 2. 數(shù)據(jù)記錄與分析: 準(zhǔn)確、及時(shí)地收集生產(chǎn)線運(yùn)行數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、效率、設(shè)備狀態(tài)等)及產(chǎn)品質(zhì)量檢查數(shù)據(jù),按要求進(jìn)行匯總、初步分析并規(guī)范記錄,確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效。 3. 質(zhì)量控制與改進(jìn): 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),識(shí)別并報(bào)告生產(chǎn)過程中的異常情況;積極參與公司組織的質(zhì)量改善、安全生產(chǎn)、效率提升等專項(xiàng)活動(dòng)或項(xiàng)目,提出改進(jìn)建議。 4. 跨部門協(xié)作: 與班組長(zhǎng)、技術(shù)員、質(zhì)檢員及相關(guān)部門同事保持良好溝通,協(xié)作解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題,確保生產(chǎn)流程順暢。 5. 持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng): 積極參與公司安排的各項(xiàng)入職、崗位技能、安全規(guī)范及5S管理培訓(xùn),不斷提升操作技能和職業(yè)素養(yǎng)。 二、職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化等理工科專業(yè)優(yōu)先 2. 年齡 25-35周歲,性別不限。 3. 任職要求: ①有無塵車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, ②應(yīng)屆畢業(yè)生如學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正亦可培養(yǎng), ③能接受并嚴(yán)格遵守潔凈車間規(guī)定,全程穿戴無塵服作業(yè), ④能適應(yīng)兩班倒工作制。 4. 職業(yè)素養(yǎng): ①愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有較好的執(zhí)行能力 ②具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于協(xié)作; ③做事認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié)和品質(zhì),能承受一定的工作壓力; ④具備良好的問題發(fā)現(xiàn)與初步解決能力; ⑤具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),能與同事及相關(guān)部門進(jìn)行有效協(xié)作。 三、我們提供: ① 全面的入職培訓(xùn)及持續(xù)的崗位技能提升機(jī)會(huì), ② 清晰的職業(yè)發(fā)展通道(操作員->資深操作員->班組長(zhǎng)等), ③ 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、五險(xiǎn)一金、交通/通訊等各項(xiàng)補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、多樣化團(tuán)建、良好的工作環(huán)境等
原標(biāo)題:《愛發(fā)科成膜技術(shù)(合肥)有限公司》

工作地點(diǎn)

蜀山區(qū)愛發(fā)科成膜技術(shù)(合肥)有限公司愛發(fā)科成膜技術(shù)(合肥)有限公司

職位發(fā)布者

朱小妹/人事經(jīng)理

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