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工作職責(zé)：
1.銷售數(shù)據(jù)管理與分析：
①負(fù)責(zé)收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，包括但不限于銷售業(yè)績、客戶資料、銷售預(yù)測等。
②定期制作銷售報表，為銷售團(tuán)隊和管理層提供數(shù)據(jù)支持。
③通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)銷售趨勢和問題，提出改進(jìn)建議。
2.銷售流程管理：
①協(xié)助制定和完善銷售流程，確保銷售流程的高效運(yùn)行。
②跟進(jìn)銷售訂單的處理進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決訂單執(zhí)行過程中的問題。
③管理銷售合同，確保合同的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
3.銷售團(tuán)隊支持：
①協(xié)助銷售團(tuán)隊準(zhǔn)備銷售材料，如產(chǎn)品介紹、宣傳資料等。
②安排銷售會議和培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率。
③處理銷售團(tuán)隊的日常行政事務(wù)，如考勤、請假、報銷等。
4.客戶關(guān)系維護(hù)：
①協(xié)助銷售團(tuán)隊與客戶溝通，處理客戶咨詢和投訴。
②定期收集客戶反饋，為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供參考。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
1.數(shù)據(jù)分析與處理能力：
①熟練掌握Excel等辦公軟件，能夠進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析和處理。
②具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2.溝通協(xié)調(diào)能力：
①具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通。
②能夠妥善處理內(nèi)外部矛盾，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3.細(xì)心與責(zé)任心：
①對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
②能夠主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題。
4.學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性：
①具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。
②對銷售工作有一定的了解，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。