崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)月度會(huì)員日活動(dòng)的策劃和運(yùn)營(yíng),能基于應(yīng)季場(chǎng)景的用戶需求洞察和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,輸出活動(dòng)策略。
2. 負(fù)責(zé)季度節(jié)點(diǎn)大促活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng),通過創(chuàng)新和需求洞察提,提升用戶活躍和會(huì)員心智認(rèn)知。
3. 負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)的項(xiàng)目管理,在復(fù)雜會(huì)員活動(dòng)中,對(duì)活動(dòng)策劃與資源整合工作負(fù)責(zé)。
4. 整合內(nèi)外部資源,能跨部門協(xié)作,并沉淀活動(dòng)合作機(jī)制及 SOP。
崗位基本需求
1. 本科及以上學(xué)歷,具備5 年及以上用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 了解會(huì)員底層運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯,具備一定的會(huì)員產(chǎn)品/體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)本地生活產(chǎn)品有一定的了解,能夠懂用戶、懂業(yè)務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的用戶洞察能力、溝通能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠獨(dú)立思考并提出有效的解決方案。