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任職要求：
1.40歲以?xún)?nèi)。有營(yíng)養(yǎng)師資格證，健康管理師資格證或者從事過(guò)大健康行業(yè)可放寬。
2.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力以及熱情的服務(wù)意識(shí)。
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
5.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪資福利：
1.薪資：底薪(無(wú)責(zé)任底薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+員工激勵(lì)。工資基本6k—20K
2.優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金
3.上升途徑：良好晉升機(jī)會(huì)橫向發(fā)展、縱向提升；每3個(gè)月可申請(qǐng)工資提升，達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，基本工資，獎(jiǎng)金均上調(diào)，彈性高工資。
4.公司需開(kāi)拓市場(chǎng)。優(yōu)秀者可開(kāi)拓市場(chǎng)，晉升銷(xiāo)售主管，經(jīng)理，獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)。
5.豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
6.公司提供夢(mèng)想基金，無(wú)息貸款買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房。實(shí)現(xiàn)在南京安家的夢(mèng)想。
7.舒適工作環(huán)境。公司有著良好的工作環(huán)境和輕松愉悅的工作氛圍，公司團(tuán)隊(duì)年輕有活力，期待有能力、有魄力、有野心、有愛(ài)心的,你加入。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、房補(bǔ)、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn)：朝陽(yáng)行業(yè)：保健，康養(yǎng)，醫(yī)療為一體的大健康