職位描述
面料行業(yè)質(zhì)量體系紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)：
1、建立并持續(xù)優(yōu)化面料品質(zhì)管理體系，制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量手冊(cè)；
2、依據(jù)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司產(chǎn)品定位和客戶要求，制定各類面料的企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商和加工供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核與實(shí)地考察，評(píng)估，建立并維護(hù)合格供應(yīng)商名錄；
4、負(fù)責(zé)對(duì)面料生產(chǎn)的過程管控，負(fù)責(zé)公司來料、成品、過程的檢驗(yàn)工作；
5、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行全程質(zhì)量跟蹤，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審和試生產(chǎn)評(píng)審；
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室的管理；
7、收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出整改方案；
8、定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議及加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)兼管物流倉(cāng)儲(chǔ)部門的工作；
10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
1、建立并持續(xù)優(yōu)化面料品質(zhì)管理體系，制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量手冊(cè)；
2、依據(jù)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司產(chǎn)品定位和客戶要求，制定各類面料的企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商和加工供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核與實(shí)地考察，評(píng)估，建立并維護(hù)合格供應(yīng)商名錄；
4、負(fù)責(zé)對(duì)面料生產(chǎn)的過程管控，負(fù)責(zé)公司來料、成品、過程的檢驗(yàn)工作；
5、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行全程質(zhì)量跟蹤，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審和試生產(chǎn)評(píng)審；
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室的管理；
7、收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出整改方案；
8、定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議及加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)兼管物流倉(cāng)儲(chǔ)部門的工作；
10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡30-45周歲；
3、具有8年以上品質(zhì)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上面料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO 9001）和質(zhì)量工具；
5、了解面料行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，如紡織產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保要求；
6、有管理思維。
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡30-45周歲；
3、具有8年以上品質(zhì)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上面料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO 9001）和質(zhì)量工具；
5、了解面料行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，如紡織產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保要求；
6、有管理思維。
工作及休息休假時(shí)間：
上班時(shí)間：早8點(diǎn)30-11點(diǎn)30，下午1點(diǎn)-17點(diǎn)30；
休息休假時(shí)間：?jiǎn)涡?/ 法定假日/滿一年平時(shí)3天帶薪假
薪酬福利：
1、薪酬范圍稅前年薪20-25萬；
2、繳納五險(xiǎn)；
3、提供食宿，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，公寓式配套設(shè)施；
4、節(jié)假日福利；
休息休假時(shí)間：?jiǎn)涡?/ 法定假日/滿一年平時(shí)3天帶薪假
薪酬福利：
1、薪酬范圍稅前年薪20-25萬；
2、繳納五險(xiǎn)；
3、提供食宿，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，公寓式配套設(shè)施；
4、節(jié)假日福利；
工作地點(diǎn)
紹興柯橋區(qū)浙江大樹紡織科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江大樹紡織科技有限公司BIGTREE大樹紡織創(chuàng)立于 1992年，專注于讓可持續(xù)時(shí)尚觸手可及，已逐漸成長(zhǎng)為時(shí)尚女裝方案的綜合服務(wù)商。旗下設(shè)有多谷、大麥、環(huán)迅三家全資子公司，以及種子設(shè)計(jì)工作室，從多維度支持企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施；另有兩大參股公司，助力拓展生態(tài)資源。?公司業(yè)務(wù)集面料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈管理以及面料成衣企劃于一體，與全球頂級(jí)纖維商建立合作，聚焦可持續(xù)時(shí)尚面料，運(yùn)用數(shù)字化手段服務(wù)全球市場(chǎng)。目前，公司已發(fā)展成為浙江紹興地區(qū)紡織行業(yè)的骨干企業(yè)，也是全球時(shí)尚女裝面料領(lǐng)域的知名企業(yè)，產(chǎn)品出口份額多年位居地區(qū)前列。?公司始終致力于開發(fā)和生產(chǎn)醋酸類面料、極致天然系列、輕自然系列、時(shí)尚印花面料和新合纖面料。產(chǎn)品憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑牧喜少?gòu)渠道、精細(xì)化的生產(chǎn)管理、標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理以及規(guī)范化的內(nèi)部治理，實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的面料生產(chǎn)與供應(yīng)。公司先后榮獲“國(guó)家醋酸及聚酯時(shí)裝面料產(chǎn)品開發(fā)基地”“自營(yíng)出口優(yōu)勝企業(yè)”“紹興誠(chéng)信企業(yè)”“紹興商貿(mào)服務(wù)業(yè)優(yōu)勝企業(yè)”“紹興市著名商標(biāo)”“浙江省信用管理示范企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。? 2020年，公司成為伊士曼亞太區(qū) Naia?核心合作伙伴。2023年，公司作為受邀企業(yè)參加米蘭時(shí)裝周，大樹紡織攜手意大利設(shè)計(jì)師在米蘭&柯橋卓越秀展精彩亮相。?
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