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更新于 6月25日

項(xiàng)目經(jīng)理/施工經(jīng)理(鄭州)

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

安裝工程石油化工工程電力工程工業(yè)建筑環(huán)保化工石油/石化
崗位職責(zé):1、前期制定相關(guān)的項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目開工; 2、日常團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)行員工考核培訓(xùn); 3、審核安全管理文件,建立現(xiàn)場(chǎng)安全管理體系,制定落實(shí)防范措施,及時(shí)處理存在的風(fēng)險(xiǎn)和已造成的影響; 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量糾偏; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源,保證項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施; 6、成本措施的落實(shí)與糾偏; 7、制定資金收、付款計(jì)劃,審核、申請(qǐng)工程分包款項(xiàng),按時(shí)回籠項(xiàng)目資金; 8、按規(guī)范對(duì)各種資料進(jìn)行編寫、編輯、送審、審查審核、報(bào)批等工作; 9、組織項(xiàng)目消缺工作,落實(shí)項(xiàng)目驗(yàn)收、移交工作。 任職要求: 1、項(xiàng)目管理、熱動(dòng)類、機(jī)械類、機(jī)電一體化類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有5年冶金、電力、環(huán)保等工程相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)、非標(biāo)設(shè)備制作安裝管理經(jīng)驗(yàn); 3、有3年及以上安裝項(xiàng)目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),有一級(jí)建造師機(jī)電專業(yè)證書項(xiàng)目經(jīng)理,無(wú)一建證書施工經(jīng)理。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)龍湖大廈3層301南

職位發(fā)布者

邢輝/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo安徽科達(dá)潔能股份有限公司
安徽科達(dá)潔能股份有限公司成立于2007年4月28日,為科達(dá)制造股份有限公司在馬鞍山市投資設(shè)立的控股子公司,具備完善的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。公司主要從事清潔煤制氣裝置的技術(shù)研發(fā)、裝備制造和煤氣的生產(chǎn)與銷售;同時(shí)從事化工環(huán)保技術(shù)的研發(fā)和相關(guān)裝備的生產(chǎn)制造與銷售?,F(xiàn)擁有特種設(shè)備設(shè)計(jì)和制造、石油化工工程施工總承包、冶金工程施工總承包、化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì),可為客戶提供EPC總包服務(wù)。“以人為本,員工是企業(yè)最大的財(cái)富”,“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”,安徽科達(dá)堅(jiān)持創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的員工薪酬激勵(lì)機(jī)制和員工福利保障體系,企業(yè)的快速發(fā)展正在為科達(dá)人提供施展個(gè)人才華的更大舞臺(tái)?,F(xiàn)誠(chéng)邀八方人才加盟,求職者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),公司強(qiáng)調(diào)以能力定薪資待遇!讓我們一起攜手創(chuàng)造我們科達(dá)人共同的輝煌!福利待遇(馬鞍山):1、公司全員入職即購(gòu)買包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn),購(gòu)買住房公積金,全員購(gòu)買意外傷害商業(yè)福利保險(xiǎn)(意外醫(yī)療20000封頂,意外身故200000封頂);2、提供高標(biāo)準(zhǔn)自主管理的食堂伙食(員工承擔(dān)早餐1元、午/晚餐2.5元);3、提供員工空調(diào)宿舍(管理人員2人/間,管理費(fèi)60元/月;員工宿舍4人/間,管理費(fèi)20元/月),為雙職工提供夫妻房(120元/月);4、每天開放閱覽室、電視房、康樂室、臺(tái)球室、乒乓球房、健身房、體操房、卡拉OK室、籃球場(chǎng)、等休閑娛樂場(chǎng)所;5、每年組織全體員工省內(nèi)旅游;6、每月舉行員工生日會(huì),享受團(tuán)體旅游或發(fā)放生日禮金;7、每年提供免費(fèi)年度健康體檢;8、提供帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、帶薪事假等符合國(guó)家規(guī)定的假期福利;9、每年舉行豐富多彩的企業(yè)文化及娛樂活動(dòng)。發(fā)展培訓(xùn)(馬鞍山):1、公司建立了比較完善的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)體系;2、公司為員工設(shè)計(jì)了周密的年度和月度培訓(xùn)教育計(jì)劃;3、公司的每一位員工均有享有職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利;4、公司每一位中高層領(lǐng)導(dǎo)均有為部門下屬上臺(tái)授課的責(zé)任;5、公司根據(jù)組織發(fā)展需要選送員工參加各種專業(yè)技能培訓(xùn)與進(jìn)修學(xué)習(xí)。聯(lián)系人:邢先生聯(lián)系電話:0555-2373950電子郵件:xinghui@kedachina.com.cn地址:安徽馬鞍山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)凌霄大道南段2611號(hào)科達(dá)潔能官網(wǎng):http://www.kedaenergy.cn
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