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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘端口的運營
2. 組織和實施公司人才招聘工作
3. 通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選
4. 參與招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn)
任職要求:
1. 硬性條件：
· 年齡25~45歲，大專及以上學(xué)歷
2. 經(jīng)驗偏好：
· 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
· 熟悉銷售、金融行業(yè)招聘更佳
3. 能力素質(zhì)：
· 溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神
· 能獨立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
工作時間:
早八晚五 雙休
周一到周六上午 早上8點-10點學(xué)習(xí)參會，周六開完會及下班周天休息