職位描述
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人力資源經(jīng)理/主管/招聘專員
一、職位詳情
誠招主管2名
工作職責:
1.負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘培訓、績效評估等。
2.處理員工關系，維護良好的工作氛圍，提升員工滿意度和組織凝聚力。
3.完成領導交代的其他工作。
誠招人事專員5名
工作職責
1、通過boss、智聯(lián)，短視頻等平臺發(fā)布招聘信息為公司招聘工廠普工，公司會提供平臺賬號以及推廣
2、有責任心、耐心、細心，敬業(yè)，有抗壓能力熱愛人事招聘工作，溝通能力強。
3、加微信等方式邀約求職者來面試，面試通過后對求職者進行維護等工作
4、工作輕松，一人一臺電腦獨立辦公。
二、職位要求
1.30歲以內(nèi);大專學歷，性格開朗大方，
2.有人事招聘或銷售經(jīng)驗，畢業(yè)生可以接受無經(jīng)驗，可培養(yǎng);人力資源專業(yè)優(yōu)先!
3.有一定的抗壓能力、溝通能力、學習能力和思維邏輯能力，踏實上進;有賺錢欲望!
三、薪資待遇
招聘專員：綜合薪資:6K-8K
招聘主管：綜合薪資:8K-12K具體可以面談
招聘經(jīng)理：綜合薪資:10K-20K具體可以面談
薪資結構:底薪+績效獎金+提成+獎金;福利待遇:
四、工作時間
8:50-18:30，周末固定周六休，法定節(jié)假日正常休!
提供帶薪培訓。
2.公司培訓機會多，注重培養(yǎng)人才。
3.良好的辦公環(huán)境，有冰箱，微波爐，空調(diào)等。
4.豐富的團隊活動，不定期舉辦戶外旅游，聚餐，周三下午茶半小時。帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、帶薪產(chǎn)假、婚假、電話補貼、定期團建、生日會、年會、帶薪培訓、完善的晉升渠道。
一、職位詳情
誠招主管2名
工作職責:
1.負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘培訓、績效評估等。
2.處理員工關系，維護良好的工作氛圍，提升員工滿意度和組織凝聚力。
3.完成領導交代的其他工作。
誠招人事專員5名
工作職責
1、通過boss、智聯(lián)，短視頻等平臺發(fā)布招聘信息為公司招聘工廠普工，公司會提供平臺賬號以及推廣
2、有責任心、耐心、細心，敬業(yè)，有抗壓能力熱愛人事招聘工作，溝通能力強。
3、加微信等方式邀約求職者來面試，面試通過后對求職者進行維護等工作
4、工作輕松，一人一臺電腦獨立辦公。
二、職位要求
1.30歲以內(nèi);大專學歷，性格開朗大方，
2.有人事招聘或銷售經(jīng)驗，畢業(yè)生可以接受無經(jīng)驗，可培養(yǎng);人力資源專業(yè)優(yōu)先!
3.有一定的抗壓能力、溝通能力、學習能力和思維邏輯能力，踏實上進;有賺錢欲望!
三、薪資待遇
招聘專員：綜合薪資:6K-8K
招聘主管：綜合薪資:8K-12K具體可以面談
招聘經(jīng)理：綜合薪資:10K-20K具體可以面談
薪資結構:底薪+績效獎金+提成+獎金;福利待遇:
四、工作時間
8:50-18:30，周末固定周六休，法定節(jié)假日正常休!
提供帶薪培訓。
2.公司培訓機會多，注重培養(yǎng)人才。
3.良好的辦公環(huán)境，有冰箱，微波爐，空調(diào)等。
4.豐富的團隊活動，不定期舉辦戶外旅游，聚餐，周三下午茶半小時。帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、帶薪產(chǎn)假、婚假、電話補貼、定期團建、生日會、年會、帶薪培訓、完善的晉升渠道。
工作地點
武漢江夏區(qū)聯(lián)投廣場住宅2期-商業(yè)區(qū)23棟
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職位發(fā)布者
覃女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢中京人力資源服務有限公司
武漢中京人力資源服務詢有限公司是經(jīng)工商局、勞動局審批的合法公司，是一家立足湖北輻射全國的專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)文化建設、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)風險管理、企業(yè)內(nèi)訓、企業(yè)高管培訓、企業(yè)內(nèi)部員工素質測評、投資咨詢、商務信息咨詢、市場營銷策劃、會議及展覽服務的行業(yè)資深公司；是經(jīng)湖北省武漢市工商行政管理局審批的，是專業(yè)從事人力資源服務為主的專業(yè)機構，是為用人單位和求職者搭建的完善便利的交流平臺，以優(yōu)質的服務和良好信譽贏得了用人單位和求職者的好評與贊譽。公司位于武漢市洪山區(qū)光谷珞喻路華樂商務中心。公司擁有一支專業(yè)高水平的從業(yè)團隊，并聘請了一批人才專職培訓導師，努力為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的輸送渠道。公司秉承“人才高于一切”的經(jīng)營理念，為企業(yè)用人創(chuàng)造的價值，為求職者創(chuàng)造的求職機會和就業(yè)價值。一直以來，公司一直致力于為企業(yè)和求職者提供真正的、區(qū)別于其他人力資源服務機構的標準服務和特色服務。真正從委托企業(yè)的立場和角度出發(fā)，從求職者就業(yè)價值的合理性角度出發(fā)，為委托招聘企業(yè)帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業(yè)人才招聘面臨的困難。公司堅持以人才為中心，堅持以社會人才需求特點和就業(yè)趨勢為導向，倡導“專注于優(yōu)秀，致力于”的用人理念，以打造一流的人力資源服務機構和創(chuàng)辦一流的招聘服務機構為目標，以提升企業(yè)用人質量和求職者就業(yè)價值為核心。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業(yè)招聘效率，解決了用人單位的人才需求.后期，公司仍將加大力???開拓市場，進一步完善企業(yè)招聘和求職者就業(yè)的運作體系，更好、更的滿足企業(yè)的招聘需求和服務廣大的求職大眾！
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