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男女不限，28-45周歲，中專及以上學(xué)歷要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上中高端女裝品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，或同崗位（品質(zhì)經(jīng)理/主管）2年以上經(jīng)驗(yàn)。
熟悉服裝行業(yè)成衣品質(zhì)要求及品質(zhì)管理體系，掌握服裝縫制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和車間生產(chǎn)流程。
能力要求：
1、具備全局觀、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能承受工作壓力。
3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)培養(yǎng)與激勵(lì)下屬。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，具備客戶服務(wù)意識(shí)。
5、其他要求：無(wú)色盲色弱，能適應(yīng)加班和偶爾出差。
崗位職責(zé)
品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)防控與標(biāo)準(zhǔn)制定：
1、參與產(chǎn)前研發(fā)會(huì)議，預(yù)判訂單品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
2、推動(dòng)首期大貨試穿，確定標(biāo)準(zhǔn)版并落實(shí)品質(zhì)改善要求。
3、收集客戶品質(zhì)需求，在工廠內(nèi)部宣講，降低品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。
品質(zhì)監(jiān)督與資源協(xié)調(diào)：
1、巡查生產(chǎn)車間，重點(diǎn)關(guān)注新款首期和低效組，及時(shí)解決品質(zhì)異常。
判定現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)爭(zhēng)議問(wèn)題，協(xié)調(diào)資源確保符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
2、監(jiān)控入庫(kù)良品率，對(duì)低效組進(jìn)行幫扶，優(yōu)化成品積壓?jiǎn)栴}。
客戶對(duì)接與投訴處理：
1、負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)驗(yàn)收（如試穿、驗(yàn)貨），跟蹤問(wèn)題返修及改善交付。
2、處理客戶投訴，提供解決方案并追蹤返修進(jìn)度。
3、分析品質(zhì)數(shù)據(jù)（投訴、抽查、返修等），制定改善措施并推動(dòng)執(zhí)行。
品質(zhì)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
1、評(píng)估檢驗(yàn)人員能力，制定新人培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。
2、組織制作標(biāo)準(zhǔn)資料（文件/視頻），推動(dòng)部門落地執(zhí)行。
3、定期開(kāi)展品質(zhì)案例學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)判斷能力。
部門管理與文化推動(dòng)：
1、科學(xué)配置品質(zhì)人員，優(yōu)化人效與控制成本。
2、修訂品質(zhì)制度與流程，確保體系持續(xù)優(yōu)化。
3、組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升凝聚力，配合企業(yè)文化建設(shè)。