工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政后勤(水電費(fèi)、物業(yè)、快遞、話費(fèi)、飲用水、圖文店等)對(duì)接與費(fèi)用結(jié)算等工作;
2、管理日常辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用、庫(kù)存補(bǔ)充及固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn);
3、統(tǒng)籌辦公設(shè)備維護(hù)及辦公環(huán)境管理;
4、負(fù)責(zé)公司門禁和考勤機(jī)管理(新增、減員);
5、員工假勤管理、每日考勤記錄、月度考勤表匯總及績(jī)效核對(duì);
6、協(xié)助完成會(huì)議室布置和策劃公司員工活動(dòng);
7、協(xié)助完成部分人事工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡22-28歲;
2、有一年行政、內(nèi)勤、辦公室文員類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、性格開朗,執(zhí)行能力強(qiáng),有責(zé)任心、工作積極主動(dòng),高效 不拖延,穩(wěn)定;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
薪資待遇:
1、綜合薪資3.5-4K,根據(jù)個(gè)人能力和面試情況,面試后定薪;
2、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,單雙輪休,節(jié)假日正常休息,獨(dú)立辦公室,不加班,入職后安排工作指導(dǎo),老帶新;
3、繳納五險(xiǎn),享有節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡工資、帶薪婚喪假、產(chǎn)假等;
4、每年一次調(diào)薪,公司發(fā)展穩(wěn)定,獨(dú)棟辦公樓,注重員工成長(zhǎng)。