職位描述
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)抖音食品/飲料
崗位職責(zé)
1、分析商品卡、短視頻、自播等千川推廣數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容方向，提高自然流量與搜索排名；
2、負(fù)責(zé)抖音商品卡短視素材的內(nèi)容策劃與優(yōu)化，挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，打造高轉(zhuǎn)化商品卡內(nèi)容；
3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括主播、運(yùn)控等），制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行；
4、與供應(yīng)鏈、營(yíng)銷(xiāo)、客服團(tuán)隊(duì)對(duì)接，確保庫(kù)存充足、活動(dòng)順暢；
5、有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功實(shí)施。
任職要求
1、35歲以?xún)?nèi)大專(zhuān)及以上，負(fù)責(zé)過(guò)食品行業(yè)抖音板塊（休閑食品優(yōu)先），南昌本地平臺(tái)資源和達(dá)播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、必須具備熟練運(yùn)用抖音千川等推廣工具，搭建過(guò)自播團(tuán)隊(duì)及自播間布局；
3、針對(duì)抖音的3大業(yè)務(wù)板塊：短視頻、商品卡、自播有著強(qiáng)分析且布局能力；
4、將抖音業(yè)務(wù)從現(xiàn)有提升沖進(jìn)行業(yè)top榜單。
1、分析商品卡、短視頻、自播等千川推廣數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容方向，提高自然流量與搜索排名；
2、負(fù)責(zé)抖音商品卡短視素材的內(nèi)容策劃與優(yōu)化，挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，打造高轉(zhuǎn)化商品卡內(nèi)容；
3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括主播、運(yùn)控等），制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行；
4、與供應(yīng)鏈、營(yíng)銷(xiāo)、客服團(tuán)隊(duì)對(duì)接，確保庫(kù)存充足、活動(dòng)順暢；
5、有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功實(shí)施。
任職要求
1、35歲以?xún)?nèi)大專(zhuān)及以上，負(fù)責(zé)過(guò)食品行業(yè)抖音板塊（休閑食品優(yōu)先），南昌本地平臺(tái)資源和達(dá)播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、必須具備熟練運(yùn)用抖音千川等推廣工具，搭建過(guò)自播團(tuán)隊(duì)及自播間布局；
3、針對(duì)抖音的3大業(yè)務(wù)板塊：短視頻、商品卡、自播有著強(qiáng)分析且布局能力；
4、將抖音業(yè)務(wù)從現(xiàn)有提升沖進(jìn)行業(yè)top榜單。
工作地點(diǎn)
青山湖區(qū)南昌站
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職位發(fā)布者
黃曉妍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泉州市嘉信才略投資有限公司嘉信才略（JUSTRUST）早期創(chuàng)立于福建泉州，是一家擁有16年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，快速響應(yīng)、優(yōu)質(zhì)、服務(wù)良好、值得信賴(lài)的人才解決方案與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者。嘉信人力資源（JUSTRUST）旗下?lián)碛袃蓚€(gè)品牌嘉信才略（JUSTRUST ES）和嘉信專(zhuān)才（JUSTRUST PRO），專(zhuān)注于客戶(hù)不同領(lǐng)域的人才解決方案。我們專(zhuān)注于四維一體化的人才招聘解決方案與服務(wù)，經(jīng)歷了十幾年如一日專(zhuān)業(yè)的沉淀，先后服務(wù)過(guò)上千家優(yōu)秀企業(yè)，創(chuàng)造大量成功的案例。在過(guò)往的大量市場(chǎng)實(shí)踐中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，形成事業(yè)理念，清晰使命與奮斗的方向。我們存在的唯一理由是服務(wù)好客戶(hù)，通過(guò)建立前瞻性的客戶(hù)視角，保持對(duì)于市場(chǎng)與客戶(hù)的深度洞察，提供前瞻性、建設(shè)性、戰(zhàn)略性的人才解決方案與服務(wù)，幫助客戶(hù)取得商業(yè)的成功。薪資福利 1、豐厚的月工資+有吸引力的季度獎(jiǎng)金； 2、入職即辦理五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日； 3、入職即享10天帶薪年假，每滿(mǎn)一年遞增1天，20天封頂； 4、公司規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)； 5、開(kāi)放的企業(yè)文化、活力向上的團(tuán)隊(duì)、豐富的業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)； 6、女神節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利； 7、聚餐、團(tuán)建、游戲、省內(nèi)外旅游等豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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