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崗位職責：
1. 日常運營管理：全面負責倉庫的日常管理工作，確保內外部客戶的需求得到高效滿足，提升客戶滿意度。
2. 物資管理：負責庫房物資的驗收、入庫、碼放、保管等工作，確保物料品質符合標準，為客戶提供優(yōu)質物料。
3. 盤點與分析：制定并執(zhí)行月度或季度的盤點計劃，編制盤點報告，分析差異原因，提出并落實改善和預防措施，及時反饋相關信息。
4. 問題處理：及時報告和處理供應商入庫包裹問題，確保問題得到快速糾正并防止再次發(fā)生。
5. 記錄維護：維護與時間、成本和物料相關的記錄，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
6. 5S管理與倉庫規(guī)劃：保持工作區(qū)域的5S標準，規(guī)劃和整改倉庫布局，注重安全管理，并對相關問題進行反饋和解決。
7. 系統(tǒng)更新與物料管理：按公司要求完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新，防止物料短缺，確保生產線正常運行，并及時反饋物料狀態(tài)。
8. 任務管理：有效處理多任務和多優(yōu)先級的工作，合理安排工作量，確保所有任務按時完成。
9. 問題總結與改進：定期分析總結倉庫運營中存在的問題，制定并實施改進計劃。
10. 其他職責：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，完成管理層指定的其他任務。
任職資格：
1. 學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經驗：具備相關領域的實際業(yè)務操作經驗者優(yōu)先，尤其是倉儲管理或供應鏈管理經驗。
3. 技能要求：
學習能力強，能快速掌握新知識。
熟練操作電腦辦公軟件，尤其是Excel、Word等，具備ERP系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先。
4. 個人素質：
工作主動性強，有高度的責任心和實現(xiàn)目標的驅動力。
優(yōu)秀的協(xié)調能力、溝通能力，能有效處理內部與外部的工作關系。
較強的抗壓能力，能在高強度環(huán)境下保持高效工作。
良好的團隊協(xié)作能力，能與團隊成員緊密配合，共同完成工作目標。