崗位職責(zé):
1、了解公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的屬性以及相關(guān)政策要求及流程。
2、完成公司產(chǎn)品推介,將產(chǎn)品知識(shí)及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶(hù),并提供高品質(zhì)服務(wù)。
3、善于溝通,有較強(qiáng)的說(shuō)服能力及談判技巧,并掌握基本的商務(wù)禮儀,具有主持經(jīng)驗(yàn)更佳。
4、積極關(guān)注國(guó)家政策與國(guó)內(nèi)趨勢(shì)等方面的最新情況,提供政府事務(wù)?商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與實(shí)施計(jì)劃
5、拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系,為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)的全流程工作,包括培訓(xùn)項(xiàng)目的資料整理、申報(bào)審批等工作。
7、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行有效的市場(chǎng)推廣、品牌推廣、銷(xiāo)售推進(jìn)等方面的具體方案執(zhí)行落地。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及新行業(yè)的拓展,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)建立多形式業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式。
職位要求:
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、商務(wù)禮儀素養(yǎng)、教育培訓(xùn)行業(yè)有一定在認(rèn)知,參與過(guò)政府相關(guān)業(yè)務(wù)及招投標(biāo)工作或者有一定的大客戶(hù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、服務(wù)意思和敬業(yè)精神等
4、會(huì)開(kāi)車(chē),實(shí)際駕齡兩年以上