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1. 配合執(zhí)行公司內部工作，參與優(yōu)化管理。 2.公司制度的設立，以及員工的管理。 3.其他臨時性工作。 任職要求： 1. 思維靈活敏捷，學習能力強，分析能力強，文字寫作功底好； 2. 具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門溝通、協(xié)調、組織能力； 3. 較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力； 4. 高效的行動力、執(zhí)行能力，較強的抗壓能力； 5. 不斷自我完善、追求卓越的品質。