崗位職責:
1、按照實驗室質(zhì)量管理體系的要求,進行實驗室日常的運營監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;
2、組織實施實驗室人員培訓和考核工作,進行人才的培養(yǎng)與儲備,建立高效團隊以保證業(yè)績的增長;
3、實施質(zhì)量管理體系,提高實驗室質(zhì)量,持續(xù)改善實驗室操作流程并提高效率;
4、全力支持業(yè)務發(fā)展及客戶服務;
5、規(guī)劃并管理實驗室資源,控制成本;
6、負責實驗室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;
7、組織實施實驗室新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更,組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審等工作;
8、對本部門出現(xiàn)的不符合進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
2、理工科相關專業(yè),大專以上學歷;
3、熟悉實驗室檢測相關法律法規(guī)、產(chǎn)品標準、檢測標準;
4、五年及以上實驗室管理經(jīng)驗,有30人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉所在實驗室質(zhì)量管理體系相關要求;
6、熟悉實驗室工作流程和相關質(zhì)量控制要求;
7、具備良好的實驗室組織管理能力;
8、具備良好的檢測技術和管理知識培訓督導能力;
9、具備良好的口頭和書面表達能力。
職位福利:周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利