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更新于 7月18日

銀行客戶經(jīng)理

面議
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

個人客戶 面銷/陌拜銀行
崗位內(nèi)容:
1. 負責中信銀行信用卡產(chǎn)品的推廣和獲客,維護客戶關(guān)系。
2.我們這個是中信銀行信用卡中心與中信銀行深圳分行融合崗位,有銀行資源,負責對接中信銀行的支行網(wǎng)點,合作進企業(yè)辦中信銀行信用卡。
二、見任職要求
1.大專及以上學(xué)歷。
2.可以培養(yǎng)新人。
3.有服務(wù)意識。
4.年齡35周歲以下。
5.無任何不良過往記錄。
6.具有良好的客戶服務(wù)意識,溝通能力。
7.外向積極樂觀的態(tài)度,認真負責、開拓進取。
三、福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪(3020元/月)+餐補(1100元/月)+(話費補貼100元/月)+績效+獎金,綜合工資:1萬-5萬。
具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機制,年終獎等、月薪15000-40000元。
2、早九晚六。
3、五險一金,年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整,比例按照公務(wù)員標準繳納、入職即有。
4、餐補貼:1100/月
(1)話費補:100/月
(2)全年春節(jié),五一勞動節(jié),國慶節(jié),中秋節(jié),元旦五個節(jié)日,每個節(jié)日費1500元(每年一共7500元)(國家法定節(jié)假日)
(3)洗衣卡:每季150- 600元
(4)生日卡:每年300元
(5)每年一次三甲醫(yī)院定期體檢價值1700元。
(6)過年大禮包
(7)常規(guī)節(jié)假日:每年享有法定節(jié)假日、年假、婚假、陪產(chǎn)假多元化的團隊活動:外拓、聚餐、旅游,優(yōu)秀員工家庭旅游
四、職業(yè)發(fā)展空間:
客戶經(jīng)理一營銷主管一 市區(qū)域經(jīng)理—分中心負責人
五、職位福利:
五險一金、年終分紅、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、餐補、績效獎金

工作地點

深圳市-羅湖區(qū)-筍崗東路3012號中民時代廣場-A座4樓中信銀行信用卡中心

職位發(fā)布者

呂亮/深圳區(qū)域人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司公司標簽
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式,建設(shè)了“標準化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責,持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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