職位描述
企業(yè)客戶個(gè)人客戶渠道銷售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款企業(yè)服務(wù)
招聘崗位：客戶經(jīng)理
職位要求
大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)楫厴I(yè)），專業(yè)不限。
年齡35周歲以下。
樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓力。
具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力、親和力和業(yè)務(wù)拓展能力，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入。
誠(chéng)實(shí)守信，個(gè)人信用記錄正常。
崗位職責(zé)
開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作。
結(jié)合屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷工作。
其他日常客戶服務(wù)工作。
上級(jí)主管交辦的其他工作。
4、薪酬
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。薪酬=固定底薪+績(jī)效薪酬+傭金 +年終獎(jiǎng)。
5、福利
（1）完善的培訓(xùn)體系+優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組合！帶你迅速適應(yīng)和上手工作。
（2）餐卡補(bǔ)貼 +年度療養(yǎng)+防暑降溫費(fèi)+生日禮券+洗衣券+年度體檢+過(guò)節(jié)費(fèi)及豐富的節(jié)日禮包。
（3）完善的勞保體系：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)
6、晉升雙通道
（1）專業(yè)通道：1級(jí)—10級(jí)。
（2）管理通道：客戶經(jīng)理 客戶主管 室經(jīng)理 地區(qū)負(fù)責(zé)人
職位要求
大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)楫厴I(yè)），專業(yè)不限。
年齡35周歲以下。
樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓力。
具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力、親和力和業(yè)務(wù)拓展能力，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入。
誠(chéng)實(shí)守信，個(gè)人信用記錄正常。
崗位職責(zé)
開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作。
結(jié)合屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷工作。
其他日常客戶服務(wù)工作。
上級(jí)主管交辦的其他工作。
4、薪酬
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。薪酬=固定底薪+績(jī)效薪酬+傭金 +年終獎(jiǎng)。
5、福利
（1）完善的培訓(xùn)體系+優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組合！帶你迅速適應(yīng)和上手工作。
（2）餐卡補(bǔ)貼 +年度療養(yǎng)+防暑降溫費(fèi)+生日禮券+洗衣券+年度體檢+過(guò)節(jié)費(fèi)及豐富的節(jié)日禮包。
（3）完善的勞保體系：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)
6、晉升雙通道
（1）專業(yè)通道：1級(jí)—10級(jí)。
（2）管理通道：客戶經(jīng)理 客戶主管 室經(jīng)理 地區(qū)負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)
工業(yè)園區(qū)中信銀行(蘇州分行營(yíng)業(yè)部)裙樓3樓
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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門(mén)，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司，主要助力卡中心開(kāi)展信用卡營(yíng)銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì)，在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市，對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利（餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等）、無(wú)憂的保障（五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等）、寬廣的發(fā)展空間（職級(jí)晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng)）。選擇這里，你的未來(lái)不是夢(mèng)！
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