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更新于 7月3日

中信銀行高鐵站駐點(diǎn)客戶經(jīng)理

面議
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金通訊補(bǔ)貼帶薪培訓(xùn)高提成團(tuán)建福利渠道銷(xiāo)售銀行
一、【你需做到的工作內(nèi)容】
中信銀行重慶分行融合團(tuán)隊(duì),主要工作是:協(xié)同各分支行完成信用卡任務(wù),做行內(nèi)客戶資源轉(zhuǎn)化,現(xiàn)有客戶進(jìn)行信用卡營(yíng)銷(xiāo)。
業(yè)務(wù)模式分別是:
1、協(xié)同支行進(jìn)企代發(fā)工資卡協(xié)同開(kāi)立信用卡;
2、協(xié)同支行進(jìn)企駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo);
3、固定ETC服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、加油站、廳堂、車(chē)貸、個(gè)貸、出國(guó)金融等場(chǎng)景駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo);
4、商圈、機(jī)場(chǎng)、高鐵、輕軌站等場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo);
二、【你將擁有的福利待遇】
1、底薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效+客戶提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+單位福利
2、福利待遇:
1)、餐補(bǔ)1000元、話補(bǔ)100元/每月
2)、國(guó)家法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi):3750元(元旦節(jié)、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié))
3)、生日卡生日380元/每年
4)、開(kāi)門(mén)利是紅包688元/每年
5)、洗衣卡每個(gè)季度150-600元(根據(jù)工齡遞增)
6)、年末福利:進(jìn)口年貨1500元
7)、員工每年定期體檢:1500元
8)、結(jié)婚津貼:1000元
9)、生育津貼:1000元
10)、五險(xiǎn)一金:入職即買(mǎi),根據(jù)年收入上調(diào)比例
三、【你需具備的能力】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查
2、名下無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(有營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要注銷(xiāo))
3、年齡21-35歲,性別不限,吃苦耐勞。有責(zé)任感,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
4、征信良好,無(wú)黑名單等不良記錄。
5、名下負(fù)債不超過(guò)20萬(wàn)(房貸車(chē)貸除外)
四、【你的上班時(shí)間】
早上8:30﹣下午18:00,彈性工作時(shí)間,打外勤卡,周末雙休,節(jié)假日帶薪休假,過(guò)年超長(zhǎng)假期,入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金
五、【你未來(lái)的發(fā)展方向】
客戶經(jīng)理﹣營(yíng)銷(xiāo)主管﹣科室經(jīng)理﹣分中心負(fù)責(zé)人﹣全國(guó)卡中心總經(jīng)理。
【期待你的加入】.
我們希望你是充滿正能量、活力無(wú)限,能夠擁抱變化的有志青年。
聯(lián)系熱線:***********

工作地點(diǎn)

重慶市-沙坪壩區(qū)-鳳中路168號(hào)

職位發(fā)布者

秦先生/區(qū)域負(fù)責(zé)人

剛剛活躍
立即溝通
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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門(mén),是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司,主要助力卡中心開(kāi)展信用卡營(yíng)銷(xiāo)推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市,對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無(wú)憂的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的發(fā)展空間(職級(jí)晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng))。選擇這里,你的未來(lái)不是夢(mèng)!
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