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更新于 7月1日

中信銀行直招 可轉編

面議
  • 上海浦東新區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行銀行
中信銀行(CHINACITIC BANK)原稱中信實業(yè)銀行,創(chuàng)立于1987年,2005年底改為現(xiàn)名,總部位于北京。中信銀行是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國最早參與國內外金融市場融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內外。2007年4月27日,中信銀行在上海證券交易所上市。中信銀行為中國大陸第七大銀行,其總資產(chǎn)為12000逾億港元,共有16000多名員工及540余家分支機構。 帶薪培訓,接受無經(jīng)驗 工作模式:主要與分支行合作、共同開發(fā)存量企業(yè),合作進企,商圈商戶駐點獲客,績優(yōu)企業(yè)場景駐點銷售獲客,目前上海有多個項目,盒馬,歡樂谷,動物園等,可以就近上班,上班時間比較自由,都是銀行花大量財力給員工提供最好資源,不用自己找,現(xiàn)有場景月均1.5-3w,比較穩(wěn)定體面,資源多多,作業(yè)簡單 薪酬福利(10000元﹣25000元)稅后! 二,薪資福利; 1、具有競爭力的高底薪試用期底薪績效4000-4900+不封頂月度獎金+創(chuàng)收傭金+季度獎金+高額的激勵競爭獎金+年終獎;(月入1w+)部分優(yōu)秀者可達3萬以上 入職即繳納五險一金:健全的社會保險體系-﹣工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金餐補:每月1000元(根據(jù)節(jié)假日會不定時增加餐補額度) 過節(jié)費:享受國家法定節(jié)日過節(jié)補貼 過節(jié)費1500開門紅688-1688 每月100話補(每年1200元) 高溫補貼 洗衣卡每個季度150-600元 生日卡每年生日300元 醫(yī)療基金:每年3500-20000元額度可以報銷藥品等旅游津貼:每年1000-5000元攜程卡 五險一金,入職即上,年度平均工資最高基數(shù)調整每年一次免費體檢 節(jié)假日福利: 雙休,每年可享受法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假 (自愿加班,可享受額外獎勵和加班資源) 三、職業(yè)發(fā)展:(卡部內各崗位均自推廣部選拔)【相當重要哦】 業(yè)績突出者,三個月可競聘儲備主管,半年競聘主管,主管業(yè)績突出者一年晉升室經(jīng)理,每年都會有行編名額,業(yè)績突出者可參加行員競聘,同行業(yè)內優(yōu)勢最大 完善的培訓體系:根據(jù)員工生命周期的發(fā)展,在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容,支持員工快速成長

獎金績效

五險一金 高溫補貼 過節(jié)紅包

工作地點

上海市-浦東新區(qū)-世博館路138號(博成路世博館路路口)8樓

職位發(fā)布者

葛勝偉/HRBP主管

三日內活躍
立即溝通
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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關業(yè)務,中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務有限公司的業(yè)務開展進行實質管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務有限公司建立了業(yè)務體系、管理機制和運行模式,建設了“標準化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務發(fā)展起到了關鍵性作用。我們始終堅持對員工負責,持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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