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更新于 6月3日

銀行客戶經(jīng)理

面議
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行個人客戶 面銷/陌拜銀行
中信銀行(CHINACITIC BANK)原稱中信實(shí)業(yè)銀行,創(chuàng)立于1987年,2005年底改為現(xiàn)名,總部位于北京。中信銀行是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外。2007年4月27日,中信銀行在上海證券交易所上市。中信銀行為中國大陸第七大銀行,其總資產(chǎn)為12000逾億港元,共有16000多名員工及540余家分支機(jī)構(gòu)。它是香港中資金融股的六行三保之一。2013年,中信銀行獲中國品牌價值研究院、中央國情調(diào)查委員會、焦點(diǎn)中國網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的2013年度中國品牌500強(qiáng)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)我司需公開招錄銀行客戶經(jīng)理5人,帶薪培訓(xùn),接受無經(jīng)驗(yàn)
工作模式:
主要與分支行合作、共同開發(fā)存量企業(yè),合作進(jìn)企,
商圈商戶駐點(diǎn)獲客,績優(yōu)企業(yè)場景獲客,盒馬等優(yōu)質(zhì)場景,資源多多,作業(yè)簡單數(shù)據(jù)資源提供(客戶主動申請)結(jié)合駐點(diǎn) 無需擔(dān)心獲客
【崗位要求】1、有強(qiáng)烈追求賺錢的欲望
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意為自我提升不懈努力
3、善于溝通交流,語言表達(dá)暢通,有良好的團(tuán)隊(duì)合
作能力
4、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力
5、大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查
【薪資福利】
1、薪酬:綜合月收入15k--28k,具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機(jī)制及年終獎等。
2、五險一金:健全的社會保險體系-工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金;12%繳納比例;除這以外,還有單位給上一份商業(yè)保險,可以進(jìn)行醫(yī)保后二次報銷。
3、餐補(bǔ):每月900元(根據(jù)節(jié)假日會不定期增加餐卡額度);
4、過節(jié)費(fèi):全年春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦五個節(jié)日,統(tǒng)一發(fā)放現(xiàn)金300元(每年共1500元)及過節(jié)禮品;
5、員工體檢:和全國大型體檢機(jī)構(gòu)合作,為員工提供每年一次免費(fèi)體檢,套餐價值1700元;6、話補(bǔ):每月最高充值100元;
7、洗衣補(bǔ)貼:每季度發(fā)放小白兔洗衣卡卷800元;
8、生日卷:每季度舉辦生日會,并對當(dāng)季度生日員工發(fā)放生日卷370元;
9、每年開門紅包688;
【晉升發(fā)展】1、營銷序列晉升:客戶經(jīng)理--客戶主管--銷售室經(jīng)理--分中心副總--分中心負(fù)責(zé)人;公司所有管理崗位不外聘你有夢想我們有平臺!

工作地點(diǎn)

南昌市-紅谷灘區(qū)-世貿(mào)路138號6樓

職位發(fā)布者

紀(jì)先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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