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1、負(fù)責(zé)對接公司的平臺(tái)，跟進(jìn)有效客戶
2、利用公司資源，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式與客戶溝通
3、對有意向的客戶進(jìn)行邀約，到店后向客戶介紹公司產(chǎn)品
4、配合設(shè)計(jì)師，進(jìn)行客戶的交流與溝通配合
新資結(jié)構(gòu)：早上9.30上班，下午6.30下班
1.底薪 (3800)每月15號發(fā)工資
＋高提成（6-8個(gè)點(diǎn)）＋新單獎(jiǎng)＋到店獎(jiǎng)
+單量獎(jiǎng)＋周冠軍獎(jiǎng)+月冠軍獎(jiǎng)＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（參考員工月
收
入6千至1萬，優(yōu)秀員工年收入12萬以上）。
福利待遇：
公費(fèi)國內(nèi)外旅游＋法定節(jié)假日全休＋節(jié)假日福利禮包
過
節(jié)費(fèi)）十形式多樣的激勵(lì)政策（個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、周
獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)）
公司為所有崗位員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)及一系列提
升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工往公司專業(yè)性、管理型崗位發(fā)展，為
期1-3天的崗前培訓(xùn)，會(huì)幫助你盡快進(jìn)入角色，融入團(tuán)隊(duì)