職位描述
淘寶/天貓1688電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1. 熟練掌握淘寶、1688等電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和政策，能夠快速適應(yīng)市場變化；
2. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理，包括但不限于產(chǎn)品上架、推廣及客戶溝通；
3. 進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手情況，針對性地制定銷售策略和推廣計(jì)劃；
4. 監(jiān)控并分析電商平臺的流量和銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣活動(dòng)，提高店鋪曝光率和購買轉(zhuǎn)化率；
5. 跟蹤最新電商趨勢，提出運(yùn)營改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)；
2. 有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作；
3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力；
5. 能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。
薪資福利：
1. 五險(xiǎn)一金；
2. 年終獎(jiǎng)；
3. 節(jié)假日福利。
1. 熟練掌握淘寶、1688等電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和政策，能夠快速適應(yīng)市場變化；
2. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理，包括但不限于產(chǎn)品上架、推廣及客戶溝通；
3. 進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手情況，針對性地制定銷售策略和推廣計(jì)劃；
4. 監(jiān)控并分析電商平臺的流量和銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣活動(dòng)，提高店鋪曝光率和購買轉(zhuǎn)化率；
5. 跟蹤最新電商趨勢，提出運(yùn)營改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)；
2. 有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作；
3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力；
5. 能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。
薪資福利：
1. 五險(xiǎn)一金；
2. 年終獎(jiǎng)；
3. 節(jié)假日福利。
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工作地點(diǎn)
寶安區(qū)深圳市新移科技有限公司
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深圳市新移科技有限公司公司概述：深圳市新移科技有限公司是全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商。我們圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，針對合作伙伴采用交鑰匙（Turn-Key）方式開放合作，在無線通信以及物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域致力于為客戶提供有持續(xù)競爭力的解決方案和服務(wù)，持續(xù)提升客戶體驗(yàn)，為客戶創(chuàng)造***價(jià)值。我們提供GSM/GPRS/EDGE，TD-SCDMA，WCDMA，CDMA1X/EVDO，LTE-TDD，LTD-FDD，NB-IOT全系列無線通訊核心模塊以及基于無線通訊核心模塊的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，在無線通訊核心模塊領(lǐng)域，新移科技成為國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品，方案及技術(shù)支持服務(wù)商。我們的產(chǎn)品應(yīng)用涉及智能手持終端，POS機(jī)，廣告機(jī)，機(jī)器人，智能家居，工業(yè)控制，車載導(dǎo)航，安防監(jiān)控，移動(dòng)醫(yī)療，環(huán)境監(jiān)測，培訓(xùn)教育及物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域。公司現(xiàn)有研發(fā)人員60多人，碩士以上學(xué)歷占30%，核心人員都是在移動(dòng)通訊技術(shù)領(lǐng)域有著多年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的資深人士，能夠提供從工業(yè)設(shè)計(jì)（ID）,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（MD）,硬件設(shè)計(jì)（HW）,軟件設(shè)計(jì)（SW）,生產(chǎn)制造（Manufacturing）,測試（TE）,品質(zhì)保障（QA）的全套解決方案。公司福利： 1、豐富員工的業(yè)余生活，各個(gè)部門會(huì)不定期會(huì)組織其部門員工進(jìn)行放松活動(dòng)（包括素質(zhì)拓展、爬山、聚餐、打球等），增加各部門成員的團(tuán)結(jié)性； 2、定期的戶外旅游，徹底放松了員工的身心，也增進(jìn)了各部門之間的感情； 3、中國傳統(tǒng)節(jié)假日為每一位員工準(zhǔn)備各種禮品； 4、月薪、季度獎(jiǎng)金、每年定期依照績效考核調(diào)薪； 5、根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營效益和個(gè)人績效發(fā)放相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金； 6、對公司有突出貢獻(xiàn)的員工，頒發(fā)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金； 7、人性化管理，成長與效率共存，體現(xiàn)每個(gè)人的人生價(jià)值；
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