崗位職責:
1. 總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。
2. 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作, 公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
3. 負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
4. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。
5. 建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務治理、 公司財務控制和會計機構, 對財務人員實施有效管理。
6. 負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結構調(diào)整)等。
7. 開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃,努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
8. 公司所有對外合同的風險把控和合同細則的審核。
9.海外公司財務核算業(yè)務統(tǒng)籌管理。
10. 監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律。
11. 負責與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策。
12. 財務部人員的日常管理工作。
任職條件:
1、組織協(xié)調(diào)能力;
2、數(shù)據(jù)分析及財務分析能力;
3、預算和成本控制能力;
4、突發(fā)事件應變與控制能力;
5、隱患問題預判能力;
6、財務風險把控能力。
7、無不良職業(yè)記錄;
8、思維嚴謹、縝密,情商較高;
9、心理素質(zhì)佳,有較強的抗壓能力。