国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

更新于 9月8日

行政人員

4000-7000元

職位描述

內(nèi)勤管理接待事務(wù)企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)會(huì)議組織,資料整理存放
2.辦公室環(huán)境維護(hù)
3.負(fù)責(zé)物品的采購、發(fā)放,并及時(shí)更新庫存;
4.協(xié)助人員招聘、培訓(xùn)、考勤、入離職手續(xù)及人事檔案的管理工作;
5.負(fù)責(zé)黨支部及工青婦等相關(guān)工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,具備 1-3 年行政事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)日常運(yùn)營
流程;
2.具備良好的時(shí)間管理技能,能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù),確保高效完成;
3.熟悉行政事務(wù)管理流程, 包括辦公環(huán)境維護(hù)、 員工福利發(fā)放、 接待等工作;
4.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致。
(三)薪酬獎(jiǎng)勵(lì)
1.底薪+績效+提成+分紅,平均薪資 4k-8k 元/月
2.試崗期:一周(如通過,試崗期時(shí)間納入實(shí)習(xí)周期進(jìn)行考核)
3.實(shí)習(xí)期:1 個(gè)月,薪資按 80%發(fā)放
4.單休,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假
5.多樣化培訓(xùn)

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市-歷下區(qū)-和平路47號(hào)辦公樓(城基四期A18棟)

職位發(fā)布者

范女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東大國治禮教育科技集團(tuán)有限公司
大國之禮做的所有事都是實(shí)現(xiàn)讓政務(wù)服務(wù)更高效的手段。大國之禮做的所有事都是一件事:讓政務(wù)服務(wù)更高效。我們的使命是:讓政務(wù)服務(wù)更高效,讓天下百姓更幸福。大國之禮,始于2004年。做為行業(yè)最早的探索者,我們伴隨、見證了中國政務(wù)服務(wù)改革的進(jìn)程。經(jīng)過十六載持續(xù)耕耘,大國之禮創(chuàng)造了無數(shù)行業(yè)第一,通過不斷的探索與創(chuàng)新,促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。目前大國之禮已經(jīng)發(fā)展成為集政務(wù)研究、調(diào)研、培訓(xùn)、咨詢、外包、創(chuàng)新黨建業(yè)務(wù)為一身,旗下?lián)碛辛要?dú)立子公司的TO G研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)。持續(xù)創(chuàng)新能力是大國之禮最核心的競爭力。經(jīng)過十六年的持續(xù)創(chuàng)新與積累,讓大國之禮擁有了系統(tǒng)化的TO G服務(wù)能力。截止2020年2月,服務(wù)單位已輻射26省,196地市,先后為10大政務(wù)系統(tǒng),1500家政務(wù)服務(wù)單位提供了咨詢及落地服務(wù)。在我們的5年愿景中,到2024年大國之禮累計(jì)服務(wù)的政務(wù)服務(wù)單位要達(dá)到10000家,累計(jì)完成的認(rèn)定合同額為20個(gè)億。大國之禮堅(jiān)持“與向上者同行”,助力政府治理現(xiàn)代化,立志為全面提升政府治理能力和水平,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗。大國之禮人才理念:“人是目的,不是工具。”這句話出自康德,我們把這句話當(dāng)做大國之禮人才管理的核心理念是希望明確:大國之禮絕不把組織成員當(dāng)做組織獲取利益的工具,而是讓組織成為組織成員成長與獲取利益的工具。我們希望大國之禮能夠成為一個(gè)成就人的平臺(tái),我們希望與每位同事建立相互成就的關(guān)系?!爸緩?qiáng)、智達(dá)、言善、行果”這四個(gè)詞是大國之禮的人才準(zhǔn)則。我們需要志向遠(yuǎn)大,志存高遠(yuǎn)的人,因?yàn)橹挥兄鞠蜻h(yuǎn)大的人,其智慧與潛能才能被激發(fā)出來,才能不斷成長。我們需要不牢騷、不報(bào)怨、有行動(dòng)力、有結(jié)果的人?!叭鐚?shí)、坦誠”是大國之禮對(duì)招聘信息發(fā)布的基本原則。大國之禮不吝嗇給錢,但大國之禮真正給予的是讓每個(gè)人值錢。因此我們不用物質(zhì)利益引誘人,因?yàn)樨潏D這點(diǎn)眼前利益的人也不是我們想要的人。我們要真誠說出我們的夢(mèng)想、我們的事業(yè)、我們的挑戰(zhàn)、我們真實(shí)的工作狀態(tài),或許這會(huì)讓很多人望而卻步,但這正是我們想要的,因?yàn)榱私膺@一切之后仍然勇敢加入的,才是我們想要的人,才配稱為“我們”?!八^的培養(yǎng),就是把你最擅長的事交給下屬去做,而眼睜睜看著他把事辦砸?!边@是大國之禮人才培養(yǎng)的基本理念。培養(yǎng)即舍得為下屬的成長付出代價(jià)。培養(yǎng)就是提供平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)、提供支持。
公司主頁