崗位職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃,以支持公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo);
2. 編制年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算,并定期評(píng)估實(shí)際業(yè)績(jī)與預(yù)算之間的差異,提出調(diào)整建議;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,確保資源的有效利用和成本控制;
4. 管理現(xiàn)金流,確保公司有足夠的流動(dòng)性來應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營和突發(fā)事件;開展融資活動(dòng),尋找合適的資金來源,降低融資成本;
5. 建立和完善內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障公司財(cái)產(chǎn)安全;
6. 定期提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營層提供決策依據(jù)和業(yè)務(wù)洞察;
7. 研究稅收政策,合理避稅并最大限度地減少稅費(fèi)支出;與稅務(wù)局保持良好溝通,處理涉稅事項(xiàng),解決稅務(wù)爭(zhēng)議;
8. 組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn);
9. 其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,具有財(cái)務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng);七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先;
3. 熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng);
4. 熟悉高新技術(shù)企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5. 熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,能熟練編制合并報(bào)表;
6. 具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng);具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。