職位描述
運營崗位招聘職能崗位招聘藍領崗位招聘社會招聘人力資源服務新媒體
崗位內容：
1. 負責公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試，然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作，確保招聘程序恰當地按時完成，并提供常規(guī)報告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協調，責任心強，具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。
1. 負責公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試，然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作，確保招聘程序恰當地按時完成，并提供常規(guī)報告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協調，責任心強，具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。
工作地點
即墨區(qū)青島即墨國立職業(yè)培訓學校
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職位發(fā)布者
賈先生/主管
剛剛活躍立即溝通
青島國立綜合服務有限公司青島國立人力資源有限公司（即墨區(qū)總工會職業(yè)介紹中心），經市人力資源和社會保障部門批準成立的全區(qū)首家服務機構，成立于1996年。現有辦公室兩處，服務大廳一處，總面積1000平方米，擁有電子屏幕信息發(fā)布設施，有專職工作人員15人，人力資源專家8人，公司擁有《人力資源許可證》和《勞務派遣許可證》，首家實施ISO9000認證管理體系。公司通過十余年的發(fā)展歷程，先后被評為“山東省工會促進再就業(yè)先進集體”、“山東省工會職業(yè)介紹示范點”、成為青島農業(yè)大學、山東大學學生實踐基地。公司秉承“為人才創(chuàng)造機會，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)宗旨，堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經營理念，通過建立嚴格的招聘培訓體系，打造集培訓、服務和管理于一體、高度信息化的人力資源服務平臺，力爭成為山東省最專業(yè)的人力資源服務機構之一。
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