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質(zhì)量工程師

6000-7000元·13薪
  • 中山
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量檢驗(yàn)質(zhì)量評(píng)估
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),以確保產(chǎn)品符合客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,滿足出貨要求。對(duì)于大批量制造的產(chǎn)品,進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求進(jìn)行檢驗(yàn),記錄檢驗(yàn)結(jié)果并及時(shí)反饋。
2、要對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估,識(shí)別出潛在的質(zhì)量問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),明確責(zé)任和處理措施,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行回顧和分析,以及研究提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法和技術(shù),確保產(chǎn)品達(dá)到更高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、需要協(xié)助公司建立和完善質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)實(shí)施和維護(hù)體系的各項(xiàng)規(guī)定和制度。質(zhì)量工程師還需要跟蹤和評(píng)估質(zhì)量管理體系的運(yùn)作效果,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶滿意度。
4、需要對(duì)客戶投訴進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)分析,給客戶/供應(yīng)商提出解決措施;
【崗位要求】

1、思路清晰、思維敏捷、具有極佳的口頭表達(dá)和學(xué)習(xí)能力,剛正不阿,對(duì)事實(shí)保持態(tài)度;
2、做事主動(dòng)積極,細(xì)心負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能面對(duì)客戶的不同問(wèn)題給與解決
3、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)技術(shù)分析判斷能力和解決問(wèn)題能力、協(xié)調(diào)溝通能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
4、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,能適應(yīng)定量時(shí)間的出差
5、有工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

【崗位福利】
1.上班時(shí)間:5 天 8 小時(shí)工作制,周末雙休;
2.激勵(lì)機(jī)制:核心骨干員工享有利潤(rùn)分紅,股權(quán)分配以及各類季度、年度獎(jiǎng)金;
3.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金;
4.帶薪假期:全年不低于 13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產(chǎn)等福利假期哺乳假、年假等帶薪假期;
5.主題豐富的年度員工活動(dòng)(戶外拓展與旅游、球棋競(jìng)賽、攝影與讀書分享……),員工聯(lián)誼活動(dòng)/年度司慶狂歡活動(dòng)/月度生日之星下午茶/季度活動(dòng)/電商大促下午茶等;
6.吃住津貼:工作午餐或餐補(bǔ)、現(xiàn)代舒適的員工公寓(家私家電齊全)或住房補(bǔ)貼;
7.員工關(guān)懷:三八婦女節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日派發(fā)禮品、結(jié)婚禮包,生育禮包等;
8.伯樂大獎(jiǎng):內(nèi)部推薦伯樂獎(jiǎng)金。
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工作地點(diǎn)

中山研拓(廣東)科技有限公司

職位發(fā)布者

梁女士/HRBP

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Aster Group作為中國(guó)首家在美股上市的打印耗材企業(yè)(YIBO.US),星圖國(guó)際集團(tuán)公司是一家國(guó)際化集團(tuán),將自主研發(fā)、生產(chǎn)制造、國(guó)際貿(mào)易與跨境電商有機(jī)融合,以創(chuàng)新和品質(zhì)為核心驅(qū)動(dòng)力。我們精心打造了豐富多元的產(chǎn)品矩陣,在深度扎根打印耗材和辦公用品領(lǐng)域的同時(shí),積極向消費(fèi)電子領(lǐng)域拓展,展現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿Α{借專有技術(shù)、卓越的研發(fā)能力,以及本地化的銷售、物流和服務(wù)平臺(tái),我們致力于為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)且性價(jià)比高的產(chǎn)品與解決方案,全方位滿足消費(fèi)者需求。全球化市場(chǎng)定位方面:我們是中美歐地區(qū)領(lǐng)先的外向型兼容硒鼓制造商和銷售商,在全球兼容耗材行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力位居前列,位列第二。我們精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)對(duì)打印耗材高品質(zhì)、高性能的需求,依靠領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)和精湛的制造工藝,在美歐市場(chǎng)占據(jù)了顯著的份額,成為行業(yè)內(nèi)當(dāng)之無(wú)愧的標(biāo)桿企業(yè),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。高效互通的國(guó)際商業(yè)版圖彰顯了我們的實(shí)力:集團(tuán)于國(guó)內(nèi)主要城市設(shè)有營(yíng)銷總部、制造與交付中心以及研發(fā)中心,同時(shí)在全球多地,包括中國(guó)香港、美國(guó)、荷蘭、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、意大利等地建立了銷售分公司和物流中心。集團(tuán)現(xiàn)有員工 2000余人,其中歐美外籍雇員近百名。我們的業(yè)務(wù)廣泛覆蓋全球超過(guò) 48個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)超 3億終端用戶,國(guó)際化業(yè)務(wù)占比超過(guò) 90%,展現(xiàn)出集團(tuán)卓越的國(guó)際影響力和廣闊的發(fā)展前景。福利待遇:1、上班時(shí)間:5天8小時(shí)周末雙休制;2、薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金;3、“五險(xiǎn)一金”包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含門診醫(yī)療)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以及住房公積金;4、不低于11天的全薪年假,帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假***等等;5、主題豐富的年度員工活動(dòng)(戶外拓展與旅游、球棋競(jìng)賽、攝影與讀書分享……),員工月度生日Party;6、提供歐陸風(fēng)格公寓宿舍(三房一廳,1人/間,家私齊全)與鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)免費(fèi)通勤巴士;7、設(shè)施齊全的員工康體中心(室內(nèi)外游泳池、健身房、網(wǎng)羽乒臺(tái)球、瑜伽舞蹈室)
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