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更新于 9月9日

市場終端維護專員

3000-6000元
  • 貴陽花溪區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場調(diào)研快速消費品食品/飲料
工作內(nèi)容:
1. 負責執(zhí)行山花牛奶合作門店產(chǎn)品陳列標準化,維護陳列效果,提升產(chǎn)品視覺吸引力;
2. 巡查庫存與保質(zhì)期,避免斷貨、過期產(chǎn)品上架,建議補貨方案;
3. 維護價格體系,執(zhí)行促銷活動,收集消費者與門店反饋;
4. 每周每區(qū)域有效拜訪≥150家門店,確保無過期產(chǎn)品、陳列合格率≥80%
5、有效執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售指標
6、負責管轄區(qū)域門店的開發(fā)和維護工作
7、進行產(chǎn)品推廣活動,傳遞產(chǎn)品正確信息,并及時反饋市場信息
任職要求:
1.具有完全民事行為能力。
2.身體健康,精神狀態(tài)良好。
3.能有效和清楚地口頭和書面表達,具備工作相應技能和文化道德水平。
4.具有合格有效的健康證。
5.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;未患有職業(yè)病。
6.高中及以上學歷,大專以上優(yōu)先,年齡20-40歲。
7.周維度有效拜訪不低于150家,累計2周未達標者視為不符合使用標準;
8.連續(xù)2個月產(chǎn)品陳列合格率低于80%,視為不符合使用標準;
9.轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)過期產(chǎn)品銷售,視為不符合使用標準;
10.服務時間2個月后(首月15日后開始服務的,當月不計算)全品達成率低于70%,視為不合格;
11.服務時間5個月內(nèi)(首月15日后開始服務的,服務開始當月不計算),累計3個月全品達成率低于70%,視為不合格。
崗位職責:
1.負責渠道鋪市執(zhí)行,包括門店陳列管理、促銷活動策劃與執(zhí)行,定期拜訪終端客戶并處理退換貨事宜。
2.根據(jù)陳列標準調(diào)整門店展示,確保產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)符合規(guī)范,提升品牌曝光度。
3.建立并維護與經(jīng)銷商的合作關系,處理終端投訴及客情維護,提升客戶滿意度。
4.定期反饋競品動態(tài)及市場趨勢,協(xié)助制定區(qū)域銷售策略。
薪資待遇:
底薪2130元(周出勤不低于6天) + 補貼(600元有效拜訪補貼+470元陳列合格率補貼) + 績效(績效分三個階段累計制,達成第一階段銷售業(yè)績:2930元、達成第二階段銷售業(yè)績:2051元、達成第三階段銷售業(yè)績879元,三個階段銷售業(yè)績?nèi)窟_成合計:5860元),試用期三個月。轉(zhuǎn)正購買五險。
工作時間:
8:30-16:30 月休4天。
工作地點:
貴陽貴安新區(qū)、清鎮(zhèn)市、花溪區(qū)及轄區(qū)內(nèi)CVS零售連鎖網(wǎng)點,任選一個地區(qū)

工作地點

貴陽花溪區(qū)貴安新區(qū)

職位發(fā)布者

史大芬/人事經(jīng)理

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貴陽金筑培訓職業(yè)技術學校與貴州金筑勞務服務有限公司為同一領導班子,本職位為勞務公司招聘,其注冊資金300萬元,擁有勞務派遣資質(zhì),公司擁有中高管理人員三十余名、中高級技術人員二十余名,設有綜合管理部、客戶業(yè)務部服務部等職能部門。在省市主管部門的指導和管理下,依照國家相關法律法規(guī)開展勞務派遣、勞務分包、勞務承包、勞務外包、勞務中介服務、家政服務、勞動管理策劃、企業(yè)事務代理、勞動保障咨詢、勞務管理與輸出、計算機信息技術咨詢服務、物業(yè)管理、清潔服務、會議會展服務、貨物裝卸與搬運、綜合運營管理等工作。
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