国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

職能職責：
1、新主播培訓工作，使新人盡快熟悉公司產品、話術與直播形式，快速起號；
2、成熟主播直播狀態(tài)調整，確保賬號與直播數(shù)據不斷提升；
3、協(xié)助總監(jiān)對主播進行績效考核的制定和跟蹤管理工作；
4、定期對主播的工作狀態(tài)、穩(wěn)定性、團隊協(xié)作力等進行評定，對不合適人員進行及時淘汰，對優(yōu)秀人員重點培養(yǎng)，不斷優(yōu)化團隊；
5、對助播進行日常的培訓與技能提升；
6、協(xié)助總監(jiān)對團隊進行日常的規(guī)范與業(yè)務管理，不斷提升整個團隊的運營能力與團隊凝聚力；
7、對后臺線索進行銷售部分配，定期與銷售負責人核對銷售數(shù)據；
8、負責數(shù)據分析總結，對人群、流量、轉化等數(shù)據指標進行跟進，在運營方面不斷做調整；
9、不斷提升自身運營技能與團隊管理能力，更好賦能團隊；
10、部門內部及跨部門的協(xié)作協(xié)調工作；
要求：
1、具備較強運營技能及較好的底層邏輯；
2、熟悉抖音平臺，擅長抖音賬號的運營和推廣，具有縝密的邏輯思維及數(shù)據分析能力；
3、有賬號運營成功履歷和經驗；
4、擅長主播培養(yǎng)與管理；
5、有至少2年以上直播運營經驗，有成功賬號運營經歷；
6、具有較強的執(zhí)行力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和直播運營過程中出現(xiàn)的問題和障礙。