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（一）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達的任務(wù)目標(biāo)，按月/季/年進行任務(wù)分解并帶領(lǐng)團隊圓滿完成；?
2、建設(shè)和管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)、人員評估、績效考核和團隊激勵等；
3、做好內(nèi)部培訓(xùn)及傳幫帶工作，提高團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力；
4、確保整個銷售流程的暢通，積極解決銷售中的問題與障礙；
5、?維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度?；
6、對銷售數(shù)據(jù)進行分析，定期向上級匯報銷售情況、市場分析和團隊表現(xiàn)等。?
（二）任職要求?：
1、年齡28歲-40歲，如優(yōu)秀年齡可放寬；
2、大專及以上學(xué)歷，具有一年及以上汽車整車銷售/4S店銷售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉汽車行業(yè)，熟悉集客、轉(zhuǎn)化、金融、精品、售后全鏈條管理
4、具備優(yōu)秀的銷售技巧、談判能力和團隊管理能力；?
5、品質(zhì)優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。