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更新于 8月19日

安全經(jīng)理

8000-13000元
  • 樂山市中區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理貨運/物流/倉儲
1、基本要求:
(1)性別:男女不限;
(2)年齡:25-35周歲;
(3)學歷:專科及以上學歷;
(4)專業(yè):有化工、物流、生產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗要求:
(1)通用:3—5年及以上安全管理經(jīng)驗,其中至少1—2年同崗位或團隊管理經(jīng)驗;
(2)生產(chǎn)/物流:熟悉生產(chǎn)安全、倉儲運輸安全、有企業(yè)安全標準化體系建立經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:
(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》《消防法》《職業(yè)病防治法》及地方條例;
(2)能獨立編制:應急預案、安全生產(chǎn)制度、消防演練方案、危險源辨識與風險評估報告;
(3)熟練使用Office(Word、Excel、PPT)及常見OA、EHS系統(tǒng);
(4)現(xiàn)場管理:會組織三級安全教育、重大危險作業(yè)審批、隱患整改閉環(huán)管理。
4.管理能力與軟技能:
(1)帶過≥30—50人團隊,具備培訓、考核、激勵與績效管理能力。
(2)溝通協(xié)調(diào):能與政府(應急、消防、派出所)、甲方/業(yè)主、總包/分包多方對接。
(3)突發(fā)事件處置:具備事故調(diào)查、輿情應對、媒體溝通經(jīng)驗。
(4)個人特質(zhì):責任心強、執(zhí)行力高、抗壓能力強;退伍軍人、警校背景、注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
5、身體及其他:
(1)身體:健康、無紋身、無色盲色弱,部分物業(yè)崗位對身高有173–175cm以上要求。
(2)駕照:物流/運輸類企業(yè)要求持有C1及以上駕照且3年以上駕齡。
6、薪資結(jié)構(gòu)及福利:基準年收入(≥10萬元)+年度獎勵+年度績效分紅+股權(quán)激勵(可投資公司股份)。
7、工作地點:樂山市市中區(qū)(需接受階段性樂外駐企、出差)。

工作地點

樂山市中區(qū)棉竹鎮(zhèn)石橋沖沿森物流集團股份有限公司

職位發(fā)布者

許雨僑/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川沿森物流集團股份有限公司
四川沿森物流集團股份有限公司經(jīng)過近20年快速發(fā)展,現(xiàn)已成為一家集企業(yè)實體投資、化工貿(mào)易、化工物流運輸、物流園區(qū)開發(fā)、汽車維修、駕駛員培訓、生態(tài)林業(yè)開發(fā)與鄉(xiāng)村旅游為一體的綜合型集團公司,是國家4A級物流企業(yè),固定資產(chǎn)達3.5億余元。集團旗下?lián)碛?4家公司和5家省外辦事處,分布于四川、云南、重慶、貴州、浙江、青海、內(nèi)蒙古等主要城市,其中,3家國家3A級物流企業(yè)、2家分別被評為四川省物流優(yōu)秀企業(yè)和樂山市重點企業(yè);現(xiàn)有員工近千人,其中,取得大專以上學歷員工占60%以上;運營車輛300余臺(套),其中,化工產(chǎn)品運輸專用車輛200余臺。同廣鋁集團、中鋁集團、金路集團、云天化、永祥股份、福華集團、宜賓天原集團、重慶映天輝、重慶天原、和邦股份等1000余家國內(nèi)知名大中型企業(yè)建立起長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在服務客戶中享有良好信譽。如今,企業(yè)規(guī)模日益擴大,效率不斷增長。2018年銷售總量達50余萬噸,物流運輸達200萬余噸,實現(xiàn)總產(chǎn)值10億余元,利稅4500萬余元,先后被各級評為“愛心企業(yè)”、“精準扶貧先進單位”,以及“三百工程”培育行動重點企業(yè)。集團全資子公司投資建設的“沿森物流園區(qū)”規(guī)劃占地400畝,總投資10億元。一期用地100畝,投資2億元,現(xiàn)已全面竣工即將投運,該項目列為四川省物流產(chǎn)業(yè)增效行動重點項目。我們將持續(xù)大力培育社會主義核心價值觀,堅守行業(yè)要求,堅持經(jīng)營理念,打造特色企業(yè)文化,做行業(yè)的先鋒、做百年的企業(yè),為建成全國知名化工物流貿(mào)易企業(yè)的目標而不懈努力。企業(yè)文化公司信條:高效服務高質(zhì)工作高興生活公司管理理念:以人為本“情人”化管理公司服務理念:用戶至上共求發(fā)展誠信經(jīng)營厚重待人安全準時快捷經(jīng)濟追求品味提升質(zhì)量團隊理念:信在團隊建在團隊成在團隊贏在團隊人才發(fā)展理念:以發(fā)展來吸引人以文化來凝聚人以工作來培養(yǎng)人以業(yè)績來考核人以雙贏來留住人公司福利 1、轉(zhuǎn)正后購買五險,根據(jù)級別配置不同的公務車,享受話費補貼+交通費補貼+生日津貼; 2、享受雙休、年假、國家法定節(jié)假日假期,重大節(jié)假日禮品禮金福利; 3、每年組織員工參加各類培訓、拓展活動和組織員工國內(nèi)國外旅游,員工子女享受“六一”節(jié)日、高考金榜題名慰問金等福利。
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