崗位職責:1、協(xié)助制定部門管理制度及流程規(guī)范,并推進各項規(guī)章制度的落地執(zhí)行、監(jiān)督管理工作;
2、負責對部門所有資產的管理;
3、協(xié)助部門經理處理部門內部事務;
4、負責部門人事檔案的整理;
5、負責部門人員招聘、培訓、勞動關系處理;
6、協(xié)助部門經理處理部門績效考核相關工作。
任職要求:
學歷:人力資源管理、工商企業(yè)管理相關專業(yè)??萍耙陨稀?
婚姻狀況:不限 。
經驗要求: 3年以上人力資源從業(yè)經驗,其中3年以上同崗位工作經驗。
能力要求:熟練操作辦公軟件。
崗位福利:五險、節(jié)假日福利、年終獎、部門分紅