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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有核心IP短視頻（辦公情景類）的內(nèi)容策劃、生產(chǎn)管理、商業(yè)化變現(xiàn)全鏈路閉環(huán)
2、基于公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)邏輯及行業(yè)方向，孵化多形式的短視頻矩陣，包括但不限于直播切片、創(chuàng)始人ip、行業(yè)培訓(xùn)等。
3、進(jìn)行短視頻渠道拓展，并基于不同平臺進(jìn)行內(nèi)容及商業(yè)設(shè)計。
4、平衡內(nèi)容調(diào)性與商業(yè)訴求的同時，對公司短視頻變現(xiàn)負(fù)責(zé)。
職位要求
1、短視頻MCN機(jī)構(gòu)內(nèi)容負(fù)責(zé)人/頭部賬號操盤手，有主導(dǎo)操盤賬號從0-1搭建變現(xiàn)體系的成功經(jīng)歷，有多賽道成功變現(xiàn)經(jīng)驗，有“情景類”短視頻成功變現(xiàn)經(jīng)驗最佳。
2、有內(nèi)容策劃與生產(chǎn)的能力，有網(wǎng)感與創(chuàng)新力，有將行業(yè)支持/產(chǎn)品賣點翻譯成大眾化內(nèi)容的能力：
-具備短視頻爆款內(nèi)容方法論，熟悉抖音/快手/B站/TikTok等平臺內(nèi)容生態(tài)
-能制定內(nèi)容矩陣策略（人設(shè)定位、選題策劃、腳本結(jié)構(gòu)、視覺風(fēng)格
-掌握短視頻工業(yè)化生產(chǎn)流程（選題會、腳本審核、拍攝執(zhí)行、剪輯優(yōu)化）
3、商業(yè)化變現(xiàn)經(jīng)驗：有豐富的短視頻變現(xiàn)經(jīng)驗，了解主流變現(xiàn)模式與實施步驟，至少主導(dǎo)過3種以上變現(xiàn)模式：
? 廣告變現(xiàn)（星圖/磁力聚星等平臺接單）
? 直播帶貨（選品策略、直播間流量運營）
? 知識付費（課程/社群轉(zhuǎn)化）
? 私域引流（微信生態(tài)承接）
? 品牌電商（短視頻+店鋪閉環(huán)）
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動能力：以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，了解短視頻變現(xiàn)的數(shù)據(jù)模型，并加以實施。
- 精通短視頻核心指標(biāo)（完播率、互動率、轉(zhuǎn)粉率、GPM）
- 能通過數(shù)據(jù)反推內(nèi)容優(yōu)化（如：前3秒跳出率高的視頻結(jié)構(gòu)優(yōu)化）
- 熟悉平臺算法底層邏輯（去重機(jī)制、流量池躍遷規(guī)則）
5、資源整合力：有一定的行業(yè)資源，能夠結(jié)合內(nèi)外資源實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)
- 紅人資源庫：熟悉MCN機(jī)構(gòu)/KOL合作模式
- 供應(yīng)商管理：有成熟拍攝團(tuán)隊/剪輯外包資源