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一、教育背景
1、大專及以上學歷，財稅、會計、審計、財務管理等相關專業(yè)；
2、 985/211院?；蜇斀涱愔攸c院校畢業(yè)優(yōu)先。
二、專業(yè)資格
1. 持有注冊會計師（CPA）、稅務師或會計師等執(zhí)業(yè)資格證書；
2. 熟悉中國會計準則、稅收法規(guī)及最新政策動態(tài)（如增值稅、企業(yè)所得稅改革等）。
三、崗位要求
（一）財務內控體系建設及財務系統(tǒng)輔導
1、協(xié)助甲方梳理公司組織架構及不相容崗位分離設置；
2、協(xié)助甲方建立財務部崗位職責說明書；
3、協(xié)助甲方建立財務部內部管理控制流程（資金管理、庫存管理、應收應付制度、授權審核制度、報銷制度等）；
4、協(xié)助甲方建立經營臺賬、輔助賬（如：倉庫管理臺賬、資產資金盤點、應收應付往來款臺賬）；
5、幫助甲方建立預算管理、財務分析等管理手段和管理會計的職能；
6、協(xié)助企業(yè)組建或培養(yǎng)財務人員，尤其是財務負責人；
（二）稅務籌劃方案落地：
1、高管個籌；
2、增值稅、企業(yè)所得稅稅籌。
（三）日?？蛻舻淖稍兎眨?
1、稅務咨詢服務 ；
2、疑難問題解答。
四、專業(yè)技能
1. 書寫能力強，能獨立撰寫稅務分析報告、財稅咨詢方案、客戶匯報總結報告，擅長數據建模與風險研判；
3. 熟悉金稅系統(tǒng)及大數據稽查邏輯，具備稅務風險管控能力。
五、核心素質
1. 邏輯清晰，學習能力強，能快速解讀財稅問題、政策并轉化為解決方案；
2. 具備優(yōu)秀的客戶溝通能力與項目管理經驗，能高效協(xié)調團隊完成任務；
3. 職業(yè)道德良好，責任心強，適應高強度工作及短期出差。
六、優(yōu)先條件
1、有五年以上會計師事務所、稅務師事務所或大型企業(yè)財稅部門管理經歷者優(yōu)先；
2、擁有IPO財務輔導經驗。
3、 獨立負責過稅務籌劃、稅務稽查應對或企業(yè)財稅合規(guī)管理項目。
4、具備跨境稅務、并購重組、高新技術企業(yè)稅務優(yōu)惠等復雜業(yè)務經驗者。
七、職位福利
1. 基本工資+績效考核，根據職級（助理顧問/顧問/高級顧問）匹配薪資福利；
2. 五險一金，雙休，節(jié)假日帶薪休假。
3.薪資范圍:年薪10萬-15萬(具體面議，視能力及經驗調整)