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工作內(nèi)容: （一）班組內(nèi)部日常工作的推進(jìn)管理 1．根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前組織物流人員進(jìn)行生產(chǎn)物資的集配，同時(shí)依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度對(duì)物資進(jìn)行補(bǔ)給、周轉(zhuǎn)； 2．保證調(diào)運(yùn)物資的帳、卡、物的一致性； 3．制定物流車(chē)輛、物流工具的保養(yǎng)、維護(hù)、檢修計(jì)劃； 4．負(fù)責(zé)班組安全事故，品質(zhì)不良的原因分析及對(duì)策。 5．負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng)的實(shí)施及效果檢查； 6．負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放； 7．負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞保佩戴，作業(yè)遵守等作業(yè)觀察； 8．現(xiàn)場(chǎng)改善方案的收集，及改善對(duì)策的具體實(shí)施； （二）組內(nèi)基礎(chǔ)管理工作 1．負(fù)責(zé)小組人員出勤、加班安排及考勤統(tǒng)計(jì)工作。每月底要把員工出勤統(tǒng)計(jì)表整理好發(fā)給班長(zhǎng)確認(rèn)； 2．負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)表格的下發(fā)工作； 3．負(fù)責(zé)新員工的在職培訓(xùn)工作； 4．負(fù)責(zé)每月勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放工作； 5．完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格（最低要求）: 學(xué)歷水平：高中 專(zhuān)業(yè)理論：掌握生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織能力 專(zhuān)業(yè)技能：叉車(chē)/焊接操作熟練 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上叉車(chē)/焊接組長(zhǎng)相關(guān)職務(wù)經(jīng)驗(yàn) 身體條件及其它要求：健康，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 工作條件: 工作場(chǎng)所:現(xiàn)場(chǎng) 環(huán)境狀況: 一般 危險(xiǎn)性及其它: 無(wú)危險(xiǎn) 主要是負(fù)責(zé)管理物流這一塊，包括叉車(chē)，容器管理員和物流員，工作都是在現(xiàn)場(chǎng)，需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，安排發(fā)貨等，普通話(huà)流暢，