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崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)養(yǎng)老社區(qū)的管理工作，包括行政、人力、財務(wù)、市場、服務(wù)等工作, 帶領(lǐng)全體員工努力完成各項經(jīng)營、管理指標，全面提高社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，不斷提高社區(qū)整體經(jīng)濟效益和社會效益。
2.根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定社區(qū)年度發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并定期向集團匯報（月、季、半年、年度）。
3.根據(jù)內(nèi)外條件，確立社區(qū)的年度經(jīng)營目標，制定經(jīng)營目標計劃和收費標準，并監(jiān)督、控制社區(qū)經(jīng)營計劃的實施過程，確保社區(qū)盈利指標符合預(yù)算。
4.領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)總體財務(wù)規(guī)劃工作，指導(dǎo)建立財務(wù)管理體系，組織督導(dǎo)開展社區(qū)的財務(wù)預(yù)算管理工作。
5.嚴格清查社區(qū)資產(chǎn)，妥善保管并合理使用資產(chǎn)，保證社區(qū)資產(chǎn)的保值增值。
6.社區(qū)的監(jiān)察和審計工作，審核社區(qū)財務(wù)預(yù)算、核算，合理控制運營成本，保持社區(qū)財政的良好運作。
7.領(lǐng)導(dǎo)市場部門的市場營銷工作，不斷開拓社區(qū)的業(yè)務(wù)。
8.建立良好的溝通渠道。保持與上級主管部門良好的溝通，定期匯報社區(qū)的重大事宜；建立社區(qū)與政府機構(gòu)、業(yè)務(wù)關(guān)系單位、金融機構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道。
9.領(lǐng)導(dǎo)開展社區(qū)的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格：
1.年齡35—50歲，本科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當放寬。
2.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉養(yǎng)老機構(gòu)或護理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量把控等，有醫(yī)院、護理院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，能夠獨立解決問題，能夠協(xié)調(diào)好社會關(guān)系。
4.具備緊急事件處理能力，能及時化解、消化客戶與公司間的矛盾。
薪資待遇：
無責(zé)底薪+績效獎金+五險+餐補+司齡獎金+帶薪年假