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1、負(fù)責(zé)排序中心日常生產(chǎn)活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，確保大件及座椅的排序、配送按時(shí)按質(zhì)完成。
2、監(jiān)督現(xiàn)場5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），維持高效、安全的工作環(huán)境。
3、處理突發(fā)問題（如缺料、設(shè)備故障等），及時(shí)協(xié)調(diào)資源保障生產(chǎn)連續(xù)性。
4、通過數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場觀察，優(yōu)化物料擺放、人員動(dòng)線及作業(yè)節(jié)拍，提升排序效率。
5、與廠內(nèi)道口、物流、生產(chǎn)部門緊密對接，協(xié)調(diào)物料進(jìn)出廠計(jì)劃，確保排序與生產(chǎn)線需求同步。
6、反饋排序異常問題（如錯(cuò)漏、延遲），推動(dòng)上下游協(xié)同解決。
7、制定和更新排序操作標(biāo)準(zhǔn)（SOP），確保員工培訓(xùn)到位并嚴(yán)格執(zhí)行。
8、定期審核操作合規(guī)性，糾正偏差行為，確保流程標(biāo)準(zhǔn)化。
9、負(fù)責(zé)班組人員排班、考勤、績效評(píng)估及技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)多能工比例。
任職要求：
1、2年以上班組管理經(jīng)驗(yàn)，有入廠物流的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉入廠排序（JIS/JIT）流程者優(yōu)先。
2、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境，能輪班或應(yīng)對緊急任務(wù)。
3、溝通協(xié)調(diào)能力突出，擅長跨部門協(xié)作。