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# 一、招聘背景
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘一名行政人事專員。本崗位主要負責公司日常行政事務(wù)及人力資源管理工作，要求應(yīng)聘者具備相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練處理各類行政與人事事務(wù)，確保公司運營的高效與有序。
## 二、崗位職責
1. **行政管理**
- 負責公司辦公環(huán)境維護，包括辦公設(shè)備采購、維護和管理。
- 安排公司會議及活動，撰寫會議紀要并跟進會議決議執(zhí)行情況。
- 管理公司文件和檔案，確保資料的完整性和保密性。
- 負責公司辦公用品的采購、分發(fā)和管理。
2. **人事管理**
- 負責員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理。
- 管理員工考勤、績效評估和薪酬福利核算。
- 組織員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工綜合素質(zhì)。
- 處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛和爭議。
## 三、任職要求
1. **基本條件**
- 80后。
- 大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗**
- 具有3年以上行政人事工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)。
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
3. **素質(zhì)能力**
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
- 工作認真細致，責任心強，能夠獨立完成工作任務(wù)。
- 具有較強的時間管理能力和抗壓能力。
## 四、工作時間與薪酬待遇
1. **工作時間**
- 每周休息一天，具體休息時間根據(jù)公司安排確定。
2. **薪酬待遇**月薪+年終獎
- 月薪5000元，根據(jù)個人能力和績效表現(xiàn)可適當調(diào)整。
-年終獎有具體的計算規(guī)則，公開，公平，透明。
- 公司提供完善的福利待遇，包括五險、節(jié)日福利等。