相關(guān)要求
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新企業(yè)客戶,拓展招聘、人事外包等人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.維護(hù)老客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)支持。
3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)合作全流程,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度
4.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)信息,分析競(jìng)品情況,協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
任職要求
1.年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上銷售或人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、談判能力及客戶開拓意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
4.熱愛銷售工作,目標(biāo)感明確,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利
薪資結(jié)構(gòu):面議+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金
-福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休,法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)
成長(zhǎng)空間:完善的晉升體系(業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理),提供專業(yè)技能與管理能力雙軌培訓(xùn)。