崗位職責:
1. 負責處理日常行政、人事、黨建等相關事務。協(xié)助制定和完善集團公司人事、黨建相關規(guī)章制度、管理辦法及管理流程;
2.完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;員工五險一金的繳納、核定等相關工作;
3.協(xié)助黨支部書記起草和修訂公司黨支部黨建規(guī)劃,草擬黨支部年度工作計劃、臺賬、總結及相關匯報材料;組織落實黨組織換屆選舉、黨員大會等三會一課、民主生活會、組織生活會、黨紀教育學習、主題黨日活動等黨內會議及活動,形成相應簡報、會議紀要、會議記錄;負責對接上級黨組織有關文件、傳達會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報,推動黨建工作開展;負責黨員發(fā)展、教育、黨費收繳管理黨務信息維護、統(tǒng)計工作;組織、策劃開展黨建文化建設活動;
4.協(xié)助完成領導交待的其他相關工作,確保公司人事、黨建、行政工作的有序進行。
任職要求:
1.黨員,大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),有人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3.具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
4. 具備駕駛技能,有駕駛證。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利 、周末雙休