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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)要求，制定和完善集團(tuán)預(yù)算管理制度、建立和完善財(cái)務(wù)及經(jīng)營分析體系;
2. 日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測及監(jiān)控，對異常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時預(yù)警及跟進(jìn)解決方案；
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)管理報(bào)告的出具，包括數(shù)據(jù)校驗(yàn)、數(shù)據(jù)處理及報(bào)告完成；
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略對產(chǎn)品的成本和收益進(jìn)行有效監(jiān)控，指導(dǎo)和跟進(jìn)區(qū)域完成業(yè)務(wù)優(yōu)化指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效益目標(biāo)；
5. 公司數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃、搭建及優(yōu)化，強(qiáng)化各業(yè)務(wù)場景下的數(shù)據(jù)分析，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策；
6. 跨部門協(xié)作，對接運(yùn)營及IT團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合業(yè)務(wù)需求，提煉數(shù)據(jù)需求及分析框架，完成數(shù)據(jù)建模、報(bào)表開發(fā)及可視化工作。
任職要求：
1. 大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握專業(yè)知識，具備企業(yè)全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；有項(xiàng)目預(yù)算、分析管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 邏輯思維嚴(yán)密，具備數(shù)據(jù)敏感性，分析報(bào)告撰寫能力；優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型；
4. 工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任意識；思路清晰，較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)能力及良好的工作抗壓力；
5. 具備較好的英語聽說讀寫能力
6. 具有跨國區(qū)域分析、國際物流工作背景者優(yōu)先考慮。
7. 技能加分項(xiàng)
- 熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、清洗及分析，掌握Power BI等可視化工具；
- 有預(yù)算管理或成本分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。