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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，根據(jù)銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)提出采購(gòu)計(jì)劃，并跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度，確保產(chǎn)品滿足生產(chǎn)需要；
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收發(fā)貨管理工作，做好各類臺(tái)賬，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨等登記入賬工作負(fù)責(zé)，做到精確無(wú)誤；
6、定期對(duì)貨倉(cāng)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查、結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
7、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。
8、庫(kù)存的合理控制，提出訂貨計(jì)劃，安排倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作并編制相關(guān)報(bào)表；
9、部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)，配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)信息。
10、負(fù)責(zé)對(duì)貨倉(cāng)各類物品分區(qū)管理，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序；
11、有2年倉(cāng)庫(kù)管理工作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)人員編制，負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲；
12、對(duì)貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出合理處理意見(jiàn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有ERP操作及庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈總體識(shí)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)的運(yùn)輸政策法規(guī)；
4、良好的服務(wù)意識(shí)，較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，團(tuán)隊(duì)精神佳；
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、耐心細(xì)致，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有帶團(tuán)隊(duì)及具備一定管理經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：行政班