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崗位職責(zé)：
1.1執(zhí)行行政人事日常管理工作，保證后勤運(yùn)作的安全與順暢。
1.2監(jiān)督公司規(guī)章制度的有效執(zhí)行，管理制度與溝通信息的上傳下達(dá)。
1.3開展招聘工作，日常面試安排，保證公司所需人才及時(shí)到位。
1.4按時(shí)準(zhǔn)確完成員工考勤統(tǒng)計(jì)與薪資核算工作。
1.5負(fù)責(zé)社保公積金業(yè)務(wù)事宜，解答員工相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢。
1.6及時(shí)準(zhǔn)確地完成入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動(dòng)合同續(xù)簽等員工異動(dòng)的流程與手續(xù)。
1.7及時(shí)準(zhǔn)確地建立與更新員工人事檔案，妥善保管人事檔案資料。
1.8負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與維護(hù)，辦公用品的采購(gòu)與管理。
1.9負(fù)責(zé)公司外部評(píng)審、檢查的接待和安排以及會(huì)務(wù)工作。
1.10負(fù)責(zé)公司證照、印章管理，工商事宜的辦理。
1.11負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。
1.12負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。
1.13負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。
1.14保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料，保證資料的完整性。
1.15負(fù)責(zé)準(zhǔn)確地開具各項(xiàng)票據(jù)。
1.16負(fù)責(zé)社保、公積金的申報(bào)等。
1.17協(xié)助總部完成行政人事、財(cái)務(wù)其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)政策，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
3、有責(zé)任心，做事細(xì)心踏實(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)
福利待遇：
1.一天八小時(shí)工作制，周末雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日；
2.五險(xiǎn)一金，帶薪年假；
3.可享受節(jié)日禮品、午餐補(bǔ)貼；
4.豐富的娛樂活動(dòng)，素質(zhì)拓展，不定期旅游活動(dòng)；
5.提供員工培訓(xùn)。