職位描述
崗位職責(zé):
1、參與電器部品項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的分解,負(fù)責(zé)制定外協(xié)件的質(zhì)量保證和管理?xiàng)l款,確保項(xiàng)目各階段外協(xié)件質(zhì)量得到控制。
2、根據(jù)需要對預(yù)選擇的供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量診斷,參考現(xiàn)生產(chǎn)供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績,對供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析,評估供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力并確認(rèn)供應(yīng)商的改進(jìn)計(jì)劃,提出質(zhì)量意見。
3、在外協(xié)件的新項(xiàng)目開發(fā)過程中,負(fù)責(zé)APQP的建立和實(shí)施,保證質(zhì)量方法和質(zhì)量工具的正確使用;負(fù)責(zé)各階段PPAP的風(fēng)險(xiǎn)評估,決定報(bào)警及升級。建立各階段的評審資料,并給予結(jié)論。
4、按計(jì)劃進(jìn)行過程審核并編制審核報(bào)告,確認(rèn)監(jiān)控計(jì)劃和零件檢查工藝卡,推動不符合項(xiàng)的整改和關(guān)閉,保證供應(yīng)商的過程穩(wěn)定、受控,持續(xù)提供合格產(chǎn)品。
5、建立年度的0KM質(zhì)量目標(biāo)。對于升級到SQE的廠內(nèi)質(zhì)量問題,按照規(guī)定的期限給出行動計(jì)劃(臨時(shí)措施、最終措施)并跟蹤落實(shí)。
6、建立售后質(zhì)量目標(biāo)(3MIS、IQS... ),制定改進(jìn)計(jì)劃并推動落實(shí),對質(zhì)量結(jié)果持續(xù)跟蹤;對售后快速反應(yīng)的預(yù)分析結(jié)果,按照規(guī)定的期限給出行動計(jì)劃并跟蹤落實(shí)。
7、策劃、組織制訂供應(yīng)商預(yù)選方案,參加供應(yīng)商平臺建設(shè)工作
8、策劃、組織實(shí)施供應(yīng)商設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,督催、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門所布置工作的落實(shí)情況
9、完成供應(yīng)商RFQ發(fā)放和回收、招投標(biāo)、定點(diǎn)等工作
10、完成領(lǐng)導(dǎo)或會議確定的其他待辦事項(xiàng)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.英語四級及以上
3.熟悉CATIA及OFFICE辦公軟件
4.5年以上相關(guān)零部件供應(yīng)商質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力。
說明:本崗位招聘單位為猛士汽車科技公司。