崗位職責:
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見
3、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通
4、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關(guān)問題進行解答
5、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移
6、完成上級領(lǐng)導指派的其他工作
任職要求:
大專及以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:績效獎金、五險一金、全勤獎、包吃、包住、員工旅游