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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司凈油設(shè)備、油液檢測和在線監(jiān)測項(xiàng)目的客戶開發(fā)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)簽定合同、完成回款，以及及時配合客戶需求；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，有開發(fā)及客戶維護(hù)、回款經(jīng)驗(yàn)（成功案例）。
2、有寶武、五礦、河鋼、青山、敬業(yè)、鞍鋼、沙鋼、德龍等冶金行業(yè)對接經(jīng)驗(yàn)。
3、能出差、情緒穩(wěn)定，善溝通、懂商務(wù)禮儀、能適當(dāng)飲酒、熟練駕駛。
4、持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的能力、主動參與培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；具備良好的職業(yè)操守。

福利：
薪資待遇：底薪+提成+績效獎金 , 綜合年收入15W+
年終獎（具體金額根據(jù)年底績效考核以及公司經(jīng)營情況發(fā)放，以一個月工資做為考核基數(shù)）
年工工資：每服務(wù)滿一年增加200元年工工資
入職即為員工購買社保
入職滿一年后享受5-15天帶薪年假
端午節(jié)、中秋節(jié)禮品（200元）
工作滿一年以上的員工父母 1000 元的新春賀金（或等值禮品）
工作滿一年以上都結(jié)婚與生育，公司發(fā)放500-1000元不等的禮金以示祝賀
員工生日當(dāng)天為其訂制專屬蛋糕，以及禮品一份（書籍）
不定期團(tuán)建以及組織員工旅游等活動
話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫津貼、體檢補(bǔ)貼等
法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假