雇員點評標簽
職位描述
技術崗位招聘
崗位內容：
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
5.招聘全流程跟蹤，需求理解-渠道選擇-簡歷識別-初試-用人部門面試跟蹤-錄用跟蹤-談薪-待入職跟蹤-入職維護-離職維護
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少3年以上招聘工作經驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境
5.要求有汽車行業(yè)相關工作經驗、有汽車行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少3年以上招聘工作經驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境
5.要求有汽車行業(yè)相關工作經驗、有汽車行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
工作地點
吉林省長春市朝陽區(qū)飛躍路5588號
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